每年最高省30%
中国人寿雇主责任险多少钱一年?2022国寿雇主责任险赔偿多少?
顾名思义，雇主责任险是为了维护雇主的权益，为缓和劳资关系纠纷，保障雇员的利益而发展起来的，既能规避企业用工风险的，又能保障员工，企业何乐而不为啊?
1-5类职业可保高空，最高200万，线上秒出单，无需盖章
可保：轻钢安装维护、电工管道工、中央空调安装维护、中小型施工机械操作工、快递行业、钻探工人、采砂业工人、沥青铺设人员、破碎筛选工，模板工，室内油漆水电工，木工，推土车司机，工地散工，混凝土工，车工，管道铺设及维护工人等都能保等最终以核保最准。
承保年龄：16-65周岁
承保职业：1-5类
意外医疗免赔率调整系数：据所选方案的给付比例不同，对意外医疗保费的调整系数。(免超额100元后按90%或100%赔付)
猝死：因猝死而导致身故的，按主险告同约定的身故保险金颔给付 身故保险金。(5万/10万/20万)
民航飞机意外身故、残疾：持有效客票黍坐从事合法客运的飞机并因此交通事故所致的 意外身故残疾(50万/100万/150万/200万)
火车意外身故、伤残：持有效客票乘坐从事合法客运的火车(含地铁、轻轨)并因此 交通事故所致的意外身故残疾(最高保额80万)
汽车意外身故、残疾：持有效客票黍坐从事合法客运的汽车(含电车、有轨电车、出租车)并因此交通事故所致的意外身故残疾(最高保额4 。万)
客船、渡船、游船 意外身故、残疾：持有效客军乘坐从事合法客运的船舶并因此交通事故所致的意 外身故残疾(最高保额80万)
1、死亡赔偿金：以保单约定的死亡赔偿金额为限。
2、伤残赔偿金：按照伤残机构出具的伤残程度鉴定书来确定伤残等级，并支付相应的赔偿金。
3、误工费用：雇员因为疾病或者受伤，导致暂时丧失工作能力而进行的赔付，赔付最长天数为365天。
4、医疗费用：包括像挂号、治疗费、手术费、床位费、检查费、医药费等等。
5、其他：关于赔付金的给付，无论是发生一次还是多次保险事故，保险公司对被保险人的所有赔偿之和，不得超过保单约定的死亡限额。
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