每年最高省30%
雇主责任险是帮助企业规避劳动用工的风险，让企业的雇员在受雇过程中，一般也包括上下班途中，当遭受意外或因患相关职业性疾病导致伤残或死亡时，对被保险人依法需承担的医疗费用和经济赔偿责任进行的赔付。
我们就以众安保险雇主责任险来做例子：
众安保险雇主责任险，1-5类职业均可投保，覆盖多种用工风险，计划自由组合，保费更优惠！还可以随时在线报价投保，支持增减人免盖章！
按一年基础方案【10万身价+1万医疗+50元/天津贴】报价
1-2类，人均保费仅69元！
3类，人均保费仅100元！
4类，人均保费仅156元！
5类，人均保费仅298元！
1.1-5类职业，16-65周岁
2.门槛超低，5人起保，含5类职业10人起保
3.最高可保80万，还可拓展24小时意外身故/意外医疗，提升伤残等级
4.可短期按月保，1-12月任选，随时增人减人，对批改率无限制
5.保费满101人以上，整单保费享受九五折！
身故/伤残：保额最高80万
意外医疗：保额最高8万
工伤和职业病住院津贴：保额最高150元/天
误工费：保额最高150元/天
可选拓展：24小时意外身故拓展、24小时意外医疗拓展、伤残赔付比例提升
赔付比例：
工伤意外身故/伤残：工伤标准十级100%-1%，可选提升比例至100%-5%；
工伤意外医疗：免赔额100元，不论是否经社保报销，均100%赔付；
工伤和职业病住院津贴：3天免赔，单次事故赔付最高90天，全年累计不超过180天；
误工费：3天免赔，单次事故赔付最高90天，全年累计不超过180天
免费赠送：法律费用、特殊天气、就餐时间、上下班途中、员工食堂、社会活动或文娱活动等六项拓展责任
身故/伤残责任最高80万，误工费用最高150元/天，工伤及职业病住院津贴最高150元/天；
可拓展非工伤意外身故伤残责任/医疗费用责任、法律责任；医疗费用责任保额不超过意外身故伤残的10%；
7套餐可选，自主DIY方案；支持在线批增/批减/替换；赠送特殊天气/上下班途中/员工食堂/就餐时间扩展/社会活动或文娱活动条款责任。
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