每年最高省30%
法律规定了企业必须对因工作遭受事故伤害或患职业病的职工履行赔偿责任，而且工伤条例对工伤事故的赔偿标准进一步提高，企业购买雇主责任险可有效转嫁被保险企业风险，维护正常的生产经营秩序，保证被保险人的赔偿责任的实现，确保雇员经济利益得到补偿。
1、华安助业保2号雇主责任险
助业保2号是目前市场上雇主险产品单款承保保额最高的股主险，职业覆盖非常广泛，5人（含）以上起保，承保年龄为16-60周岁1-6类员工，1个月起最低仅需6.1元/人，1-3类可保200万，4类可保150万，5-6类最高100万，可承保高空作业。
支持短期投保，1个月起就可以投。（短期保单不支持替换和减人，只支持增人）;保全无换人率限制，100%换人率。在线保全替换，方便快捷。可扩展新冠责任/可扩展24小时保障/可提升伤残比例，可附加紧急运输费等。
2、泰企保雇主责任险
投保规则：
适用范围：中小型企业，雇员年龄16-60；
保险期限：1年；
销售范围：中国大陆（除港澳台）；
保单形式：电子保单纸质保单
产品特色：
·1-4类职业专属，16-60岁可投保，1人起保
·支持2-12灵活月缴
·保额最高100万，可附加24小时非工意外
·最多同时为500人投保
3、平安雇主责任险
本计划适合1-5类职业、参保人数5人以上企业投保，需持有营业执照。
·承保人群：投保年龄为16至65周岁（超龄版C款至70周岁），16周岁（含）至18周岁（不含）未成年人意外伤害保险责任最高保额50万元；
·保单人数：5-1000人，含1-4类职业整张保单5人起投，含5类职业整张保单15人起投，含6类职业整张保单20人起投，记名投保；人员变动需进行批单申报。替换率不超过50%！
工作或意外身故保障：10万元
工伤或意外医疗费用：5万元
自费药：2000元
误工费补偿：100元/天
住院津贴：100元/天
可附加24小时意外、提升伤残比例赔付、上下班保障、海外责任、超额责任、猝死保障等条款。
雇主责任险可以在以下地方购买：
1、投保人可以在保险公司的官方网站或App进行购买雇主责任险；
2、也可以携带个人有效身份证和相关材料，前往保险公司的线下网点，在工作人员的帮助下购买雇主责任险。
投保人在选择雇主责任险后，根据系统页面的提示，填写相关信息，提供投保的相关材料，并根据提示支付保费即可，保险公司会给投保人邮寄保单合同和发票的。
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