每年最高省30%
今年开年就比较魔幻，疫情升温，大型空难，各种事故频发，企业发展过程中面临的各项风险在今年也有所增加，尤其是员工工伤赔偿和纠纷的风险，不论大中小型企业，在今年都或多或少受到了影响。
所以，小编这里最近有不少企业的领导和负责人前来咨询，想为企业员工上雇主责任险，该怎么做，一般一年大约需要多少钱？有能保障新冠肺炎的雇主责任险吗？
雇主责任险又称劳工赔偿险，若被保险企业的员工在受雇佣期间，受到人身伤害、意外伤害、患职业病或者死亡时，被保险企业将依照中华人民共和国法律应承担的医药费用及经济赔偿责任，而保险公司按保单约定负责赔偿。
1、跟社保工伤险形成互补
社保工伤险能够保障的范围是比较有限的，而雇主责任险能够有效弥补工伤保险的不足，比如住院餐费补贴、在统筹区域外寻求医疗所需的交通、食宿以及所需的护理费用、在受伤治疗期间进行自我护理等，还可以覆盖试用期、再就业等无法参加工伤保险的实习生。
2、保障范围广，杆杠率高
雇主责任险有低保费和高覆盖率的优势，可以在充分降低用人单位保险费用的基础上，将人均保额做高，通常做到80万元的保额所需要的保费会远低于个人投保意外险所需的费用，杆杠率非常高。
3、雇主责任险保障的是雇主的权利
雇主责任险最重要的目的就是保障雇主的权利，将雇主和公司的责任风险转移到保险公司，来避免因为工伤纠纷和赔偿的问题导致可能出现的破产等经营风险，这是团体意外险和个人意外险都无法做到的。
由于雇主责任险的特殊性质，它的费用是跟雇主和公司所属的行业类别、投保人数规模、人均保额和保障内容直接挂钩的，通常危险性越高的行业，所需要的保费也会越贵，而投保人数越多，人均保费也会越便宜，我们以华安助业保2号雇主责任险为例。
1、投保范围广
华安助业保2号雇主责任险支持16-60周岁，1-6类职业投保，最少5人即可成团投保。其中1-3类可保200万，4类可保150万，5-6类最高100万，可承保高空作业。
2、支持短期投保
华安助业保2号雇主责任险支持短期投保，1个月起就可以投，不过短期保单不支持替换和减人，只支持增人。
3、长期保单换人无限制
华安助业保2号雇主责任险的长期保单无换人率限制，100%换人率。在线保全替换，方便快捷。
4、可扩展新冠责任
在疫情肆虐，居高不下的大环境下，这个可选责任的设置是非常应景且实用的，能够给各个企业在疫情中增添一份经营保障。
5、性价比高
华安助业保2号雇主责任险的保费非常便宜，一个月最低仅6.1元/人，具体的10人团费用费率表如下：
可以看到，如果是5类这种高危行业内的企业或团队要投保的话，买到80万保额，所需要的费用大致为2228元/年，人均222.8元/年。
如果参保的人数越多，这个价格也会越便宜，具体价格可以点击下方“免费咨询”，做进一步的了解。
整体来看，为企业员工上一份雇主责任险，对公司和雇主来说都是好处多多的，员工本身也能获得一份生命安全保障，属于双赢的局面，而华安助业保2号雇主责任险不论是保障内容还是性价比都是非常不错的，大家可以根据自己的需求灵活选择投保方式，还是很划算的。
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