每年最高省30%
2022年一开年，似乎就面临着重重困难，疫情的夹击，员工工伤、猝死等新闻不断，各大中小企业的员工和团队在今年的工作氛围都不太能轻松的起来，而因为员工工伤导致的赔偿直接拖垮一家企业的新闻也不是没有，所以对于各位老板们来说，一份雇主责任险来转移用工风险，是非常必要且划算的事情。
中国平安今年热销的平安雇主安心保，最低5人成团投保，投保免核，灵活定制，还可税前列支，是一款性价比非常高的雇主责任险产品了！
死亡赔付金：
被保险人所雇用的员工在保单有效期内因保单约定范围内因从事与被保险人相关业务导致的该员工死亡，保险公司将予以赔付;
伤残赔付金：
被保险人所雇用的员工在保单有效期内因保单约定范围内因从事与被保险人相关业务导致的该员工伤残，保险公司按照伤残等级予以相应比例的赔付;
医疗费用赔付金：
被保险人所雇用的员工在保单有效期内因保单约定范围内因从事与被保险人相关业务导致的该员工需要住院，保险公司对其所产生的的医疗费用予以赔付，包含挂号费、治疗费、检查费、医药费、材料费、急救车费用和住院期间的床位费、取暖费和空调费;
误工费用：
如果出现上面三种情况，产生了该员工超过5天以上的工作能力丧失的，对于该员工超过5天期间的误工费用进行赔偿;
法律诉讼费用：
如果出现员工起诉公司，或者公司需要起诉该员工的，保险公司也是对诉讼费用予以赔付的。
1、价格超省钱！
投保平安雇主安心保，可申请税前列支，能够省下25%的企业所得税！
2、投保超简单！
平安雇主安心保是按职业类别承保，不再区分行业，而且投保前免核保，让投保申请变得更简单和高效。
3、方案超灵活！
平安雇主安心保能为不同人员配置不同的方案，这意味着可以一次性给企业内的不同部门同时投保，灵活满足不同部门工作需要，一条龙解决整个团队所有工作岗位的工伤保障！
4、保障超全面！
平安雇主安心保的保障范围覆盖了员工在职工作期间的死亡、伤残、医疗和企业的误工、法律诉讼赔偿，所有风险全覆盖，还可自由组合，让老板再也不用担心赔偿的事情！
平安雇主安心保的保障期限仅为1年，人均保费为105元/人起，不同职业类别和地区会有不同的承保方案和价格差异，需示实际情况而定。
综上所述，平安雇主安心保的投保门槛低，保障全面，投保方案灵活，价格也很便宜，当然如果是高危职业的话，保费会稍微贵一点，但是可以税前列支，整体的性价比还是非常高的，转移风险的能力也非常棒，加上是由中国平安承保的，理赔服务有保障，总的来说是一款非常值得推荐投保的雇主责任险产品。
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