每年最高省30%
雇主险主要保障的是公司权益，公司员工出险的话，公司要赔付医药费或其他费用，这样导致公司有了损失，这部分损失由保险公司来进行赔偿。
投保职业：1-6类
投保年龄：16-65周岁
起保人数：5人
1、工伤事故及职业病身故或伤残保险金
保险金额范畴为10万元至100万元，关键保障员工在上班时间及工作中场所内，因意外事件造成的身故或伤残或由于身患与该职业相关的职业病所造成的伤残或身故。
2、医疗费用保险金
保险金额范畴为1万元至10万元，关键保障员工在上班时间及工作中场所诱因意外事件或职业病需要住院医治的医疗费用。
3、误工费津贴
最高100元/天，关键保障员工在上班时间及工作中场所诱因意外事件或职业病造成临时丧失专业能力，保险公司依照每个人100元/天赔偿误工费津贴。一次免赔日数为3天，一次最大可赔偿30天，总计最大可赔偿180天。
1、高危职业保额高
5-6类职业和高空类职业死亡伤残最高可保80万。
2、可扩展24小时意外
扩展后24小时的意外伤害和意外医疗都可以报销。
3、可提升伤残比例报销
基础版：一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%
提升版：一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级10%
4、涵盖其他扩展条款
包括特殊天气条款、就餐时间条款、员工食堂条款、运动或文娱活动条款。
某建筑工程有限公司为规避企业风险，为企业员工小王投保了【太平洋雇主责任险】，主险保险金额为80万的保障。
报案：
在一次施工过程中，小王在粉刷外墙过程中不慎挥落，不幸离世，48小时内该公司向保险公司申请报案。
理赔：
保险公司进行调查并确定该案属于保险责任后，指导和协助该公司准备理赔材料，递交齐全理赔材料后，保险公司30个工作日进行审核后，直接向该公司赔偿80万的死亡赔偿金。
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