每年最高省30%
雇主责任险主要是企业为了正常运营并保障企业与员工的利益而设立的，在保险承保的范围内，员工因为工作的原因出现身体上的疾病或工伤，由保险公司给雇主提供一定的赔偿，那平安雇主责任险多少钱？
投保价最低5人起，每年168元/人，如果人数达到100人以上，可以享受到123元/人，如果是续保，还可以享受9.5折的优惠，非常便宜。
平安雇主责任险的价格是根据人数，保障内容，附加内容来算的，如果想要了解费率，可以点击下方“免费咨询”，我们会有客户为您免费服务。
机械厂为了企业投保（平安雇主责任险）死亡伤残100万元保额+10万元医疗+150元住院津贴
员工小李在一次生产过程中，不小心压伤了大腿，紧急就医，企业迅速在48小时内进行理赔报案，
员工住院10天，治疗费花费5万元，医保支付2万元，自费3000元，保险公司跟进企业递交理赔材料，理算理赔金额后，得出：
医疗赔付：50000（实际花费）-20000（医保）5000（自费）=27000；
住院津时：10（住院天数）*150=1500；
合计赔偿：27000+1500=28500元
四、平安雇主责任险值得买吗？
1、可附加自费药报销
1-2类职业可扩展，对自费的医药材料，每人每次事故以RMB2000元为限。
2、住院津贴无免赔天数
100元/天；单次免赔天数0天，单次最高赔付天数180天，最长不超过180天。
3、可扩展24小时意外
含24小时意外伤害和意外医疗。
4、可提升伤残赔付比例
（1）基础版：一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%
（2）提升版：一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级10%
5、可选上下班途中条款
在直接去工作地点的途中或从工作地点直接返家的途中受伤或死亡。
6、可扩展董事及非体力劳动雇员临时海外公干责任
因公出国（中国以外包括香港、澳门、台湾地区，但不包括美国及加拿大），在雇佣期间因工作原因遭受意外事故或患职业病引起人身伤亡。
7、可扩展超额责任条款
每人每次赔偿限额20万，每次事故及累计赔偿限额100万。
8、可附加猝死责任
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡，依法应由雇主应承担的赔偿责任，本项责任赔偿限额为主险死亡伤残赔偿限额的50%。
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