每年最高省30%
大家的对五险一金并不陌生，因为岗位的特殊性可能还会为员工购买六险，也就是多一个意外险，防止员工在工作中发生突发情况受到伤害。
员工意外险是指公司为了转嫁风险，给公司员工投保意外保险，员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力后，由保险公司给付保险金条件的保险。
市面上的员工意外险种类众多，不同保险公司、不同种类的意外险价格有所不同，保费在每年几十元至上千元不等，保额在几万到几百万不等。一般情况下，保障越高，其缴纳的保费也会越贵，具体要看您想要多少赔付额度的意外险，您可以结合公司的实际情况进行选择。
在投保时要留意意外保险的种类及保额，从而购买到合适自己的保险产品。一般情况下，保障越高，其缴纳的保费也会越贵，具体要看您想要多少赔付额度的意外险，您可以结合公司的实际情况进行选择。
首先是报案，一般是在3日内尽快报案。当发生了意外住院后，一定要及时的拨打保险公司电话，问清楚需要哪些单证，这样的话，保险公司就可以快速理赔。
其次收集好理赔需要的单证。如：医疗费用收据及处方、身份证(户口本复印件)、医学诊断证明、意外伤害事故证明。
最后保险公司审核然后领取赔偿款。保险公司拿到被保险人的单证后，通过审核，如果审核通过，给被保险人赔偿款。
（1）太平洋雇主责任险2021版
主要保障如下：
太平洋雇主责任险2021版案例演示
员工共32人，办公室人员4人，普工28人（临时工+实习生+雇工） 保费预算：2.8万元
意外伤害100万+意外医疗费用10万+误工费用120元/天+工作或职业病住院120元/天，报价如下：
（2）华安助业保2号高保额雇主险
助业保2号高保额雇主险，是目前市场上雇主险产品单款承保保额最高的，职业覆盖非常广泛，5人（含）以上起保，承保1-6类，1个月起最低仅需6.1元/人。
助业保2号是目前市场上雇主险产品单款承保保额最高的股主险，职业覆盖非常广泛，5人（含）以上起保，承保年龄为16-60周岁1-6类员工，1个月起最低仅需6.1元/人，1-3类可保200万，4类可保150万，5-6类最高100万，可承保高空作业。
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