每年最高省30%
雇主责任险一般一年的费用大概需要600-800元左右不等，需要根据不同的投保公司、投保额度、员工的职业类别等不同，费用也是不同的。
首先本身可以提供雇主责任险销售的资格，只有这样的企业才能够进行购买雇主责任险。雇主责任险要选择知名的品牌公司，比如平安、太保、人保、中银等大型的投保公司进行购买。认真对比多家雇主险公司，选择适合自己的投保方案再来进行购买。
1、以工种来报价，企业里不同岗位的员工价格不同，危险工种更贵一些！
2、是以企业所处行业来报价，不管企业内部工种，所有员工一口价。
目前市场上各大保险公司都有雇主责任保险这类型的产品，对于购买保险产品主要关注的也就是责任限额、保险费（率）、免赔额、赔偿范围或标准等等。
· 雇主责任险保险费（率）：保险费和费率与责任限额有一定关系，责任限额越高保费可能越高，但费率会随着责任限额的提高可能会降低。保费一般在100元-几百元之间不等。
· 雇主责任险责任限额：责任限额可以根据企业实际需要进行选择，一般购买40万-100万之间的雇主责任险的企业较多，比如企业为员工投保工伤保险的，可以买低限额的，没有工伤保险，可以买高限额的。
· 雇主责任险免赔额：根据实际保险方案确定。
· 雇主责任险赔偿范围或标准：这个主要就是看有没有附加条款，附加条款可以扩展一些保险责任，那么可能会导致保费的增加或减少。
【华泰财险的雇主责任保险】
误工费的保障是这几款中最高的，可以保180/天，其他的几款保险分别是100元/天或者150元/天。
【阳光财险的雇主责任险】
价格优势比较明显，保20人的价格仅要4490元/年；但是多人的话就不大划算了。
【众安的雇主责任险】
总体保额比较低，每次赔偿限额在200-300万间，累计赔偿在500-800万。像其他的雇主责任险这两项责任都是小于等于1000万即可，加上价格来说，并不占优势。
【亚太财险雇主安心保保障计划】
这几款中唯一有免赔额的保险，并且这款社保是限制社保内保险的，如果社保外的药品和治疗就不能报销了，这点也不太好！但是这款保险的住院津贴要比其他三款保险的要高些，可以保100元/天，其他几款都是60元/天。
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