亚太团体意外伤害保险介绍,亚太团体意外伤害保险条款

沃保整理
2021-12-23
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团体意外伤害保险是以团体方式投保的人身意外保险,而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同,亚太团体意外伤害保险介绍,亚太团体意外伤害保险条款。

最近小编收不到不少咨询团体意外险的,团体意外险产品很多该如何选择,下面小编分享一款亚太团体意外伤害保险,一起来看看亚太团体意外伤害保险介绍。

一、亚太团体意外伤害保险介绍

投保须知

1、保单最低人数限制:1-4类人员5人可团;5-6类人员10人可团;

2、被保险人年龄为16-65周岁,16周岁(含)至18周岁(不含)未成年人意外伤害身故保险责任最高保额50万元(不含外籍人士)。

3、保险期间1个月、3个月、6个月、1年;

4、职业类别:本产品只承保1-6类职业人员;拒保职业人员禁止承保;详见亚太财险意外健康险职业分类表(2016版)。

5、保险起期:投保时可选,最早为T+3,最晚T+60,其中T为投保日期;

二、亚太团体意外伤害保险条款

1、免赔条件:意外伤害医疗免赔额、赔付比例根据客户投保意向选择,且整张保单一致;意外伤害住院津贴免赔天数为3天,累计最高住院天数为180天;意外医疗免赔:每次事故绝对免赔额100元,超出部分100%赔付。

2、若意外伤害医疗选择了扩展自费药的方案,则自费药限额为意外伤害医疗保额的10%。

3、凡从事高空作业工作人员(离开地面超过2米即为高空),不可作为被保险人投保本产品。

4、拒保行业单位:“劳务、建设、运输、铸造、五金、木业、木制品、木材、木器、玻璃、装卸、危险品、脚手架、幕墙”,投保单位名称包含以上关键字的拒保;

5、加费行业单位:“建筑(不含劳务)、金属、钢结构、物流、机械”,投保单位名称中包含以上关键字的3类在原调节系数上上浮20%,4类上浮50%,5类上浮30%,6类上浮50%;

6、保单可以进行人员变更;

7、伤残评定标准和比例参照《人身保险伤残评定标准及代码》(JR/T 0083-2013);

一级:100%;二级:90%;三级:80%;四级:70%;五级:60%;

六级:50%;七级:40%;八级:30%;九级:20%;十级10%;

8、河北青县、河北青龙县、河北东光县、廊坊市固安县、河南信阳、山东禹城、北京平谷区、密云区、江苏徐州、江苏南通、辽宁铁岭、四川宜宾市的所有医疗机构、四川雅安市雨城区人民医院、四川省雅安市第二人民医院、山东金乡县的所有医院、河南新乡市中医院、吉林省四平市第一人民医院、吉林省四平市梨树县第一人民医院、吉林省四平市中医院、山东省莱州市人民医院、莱州市中医院、莱州市郭家店中心卫医院、山东滨州市中心医院、河北省邯郸市馆陶县人民医院及天津静海地区医院。以上地区所有医院发生的治疗费用均不在赔付范围内。

9、本保险由亚太财产保险有限公司承保。目前该公司在深圳市、浙江省、四川省、海南省、湖北省、福建省、广东省、 安徽省、 重庆市、 山东省、河南省、天津市、苏州市、 江苏省、 湖南省、 河北省、 上海市、辽宁省、北京市、宁波市、香港、烟台市、沧州市、内蒙古设有分支机构。

10、承保区域:本产品承保区域为中华人民共和国大陆地区,不包括香港、澳门和台湾地区;

三、购买团体意外险有5个好处

第一:稳定企业的经营。当发生意外时,可以按保险赔付,有效杜绝了因员工意外事故造成企业现金流出现问题的局面。

第二:可以减轻雇主法律上的责任,借助团体保险解决员工职灾伤残及死亡的问题。

第三:可以减少员工的流动率-透过团体保险的保障,员工获得足够的保障机会便可安心工作。

第四:可以吸收高素质的员工。

第五:团体保险费用的支出可以享受免税的优惠-每位员工、每月二千元内的团体保险保费,可以核实认列费用,既为员工谋福利,又为公司节税,何乐而不为呢?

对员工来说,购买团体意外险的好处不言而喻:单位给员工购买团体意外险其实是一种福利,因为国家规定是必须为员工购买工伤保险的,在进行赔付时工伤保险津贴和意外保险并不冲突,仅住院治疗费不会重复理赔。也就是说一旦遭遇比较严重的意外事故员工可获得更多的补偿。

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