公司职工社保如何办理？公司职工社保怎么办理？

《社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

必须办理社保的对象：各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。

新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。

公司职工社保如何办理?公司职工社保怎么办理?

社会保险开户登记未参加社会保险的单位，首次参保时需要办理的业务：企业员工办理社保所需要材料——社保开户——社保增减员——确认交费基数——社保缴费。

办理社保所需要材料：

1、准备表格，可以网上下载：《社会保险登记表》、《在职职工异动名册表》、《在职职工基本信息登记表》;

2、工商营业执照原件及复印件、税务登记证原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件;

3、参保单位近期工资名册表一份;

4、劳动合同原件;

5、参保人员身份证复印件;

6、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片。(备注：申报要在15号之前办理)

公司职工社保常见问题：

1、公司成立一年了，现在办会不会有什么处罚?

到你所处的区社保局咨询，说明什么原因没及时申报社保账户就可以了。

2、交的基数是按什么定的?

国家政策规定社保缴费基数是以员工的实际工资为基数(当员工工资低于当地的最低缴纳基数时按当地最低缴纳基数来缴纳)，缴纳范围上限为当地社会平均工资的3倍，底限为当地社会平均工资的60%。

3、因为人员流动大，还有的员工个人不想交保险，只给固定的几个老员工交，行吗?

只要有签订劳动合同的都必须要给员工缴纳，从签订劳动合同的当月或下月办理。不分新老员工，而且缴纳社保是对员工个人本身的保障。

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