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一般来说选择第三方社保代缴公司都是有着降低人力成本的想法，所以也会更加关注社保代缴的费用，那么一般来说代缴社保是怎么收费的呢?
企业代缴社保可以分为两种方式，一种是社保托管，一种是社保代缴，分别对应了企业是否在当地有注册公司及社保账户的现象，所以需要根据公司自身的情况来选择具体的社保缴纳方式。
社保托管：一般用于没有专人打理社保的中小企业使用，通过将社保账户托管至第三方公司而实现社保缴纳工作，这里的社保缴纳工作可包含新公司社保开户办理、社保缴纳基数调整、社保增减员、每月的社保缴纳等相关工作。
社保代缴：社保代缴更适合于有异地缴纳或多地缴纳需求的企业使用，无需自行开立社保公积金账户即可完成各地的社保缴纳工作，但是要注意，社保代缴受各地政策影响，局限性会比较大，建议大家可以提前多做了解。
那么代缴社保收费标准如何呢?一般来说社保代缴的收费模式为企业+个人所需缴纳社保的金额以及服务费两块构成，而企业和个人所需缴纳的社保费用由企业自身而定，企业服务费一般为100-300不等，这里要根据代缴公司的价格而定。
建议大家在选择社保代缴公司时还是要多多对比，切勿一味的追求低价而忽略服务及正规性等重要因素，另外过低或过高的服务费都需要警惕，看是否收费透明，含有隐性收费等现象。
1.办理事项的多少影响收费价格
办理事项的多少是影响代理社保公司社保的一大影响因素，一般而言，企业只需要每月提供社保缴纳业务的话收费价格就比较低，会按照缴纳人数来收取服务费用，如果还需要办理开户业务、公积金业务等收费就会随之增加。
2.地域差异影响收费价格
不同地区的社保办理流程有所差异，因此对代理社保公司社保的服务价格有所影响，社保地区的社保办理流程没有特殊要求，因此价格上比较合理和实惠。而像是很多一线城市的社保办理不仅需要排队，而且申报流程繁琐，所以价格也会高一些。
3.服务标准影响收费价格
服务标准影响代理社保公司社保的价格是和代办社保机构有关系的。代办社保机构如果提供优质的一条龙服务，那么就会比普通的服务收费高一些。
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