在工作中,企业会为员工投保商业险,如团体意外险,它能在被保人受到意外伤害时提供保障,也可以在一定程度上减轻用人单位的用工风险。
众所周知,意外发生的概率与被保人的职业和年龄息息相关,从事的职业风险越高,意外发生概率越高,因此高危职业人员投保,费率高,可选择的产品也更少。例如电焊工人、高空作业者等,这一职业的特点是风险高。
那么团体6类意外险有哪些?
想要弄明白什么是6类意外险就先得知道投保人的职业划分。
保险公司一般把我们从事的职业分为6类,数字越大的职业,风险越高,投保越困难。
6类职业属于非常高风险的职业,普通保险很难承保,因此6类意外险就是指6类职业可以投保的意外险,而团体6类意外险自然就是指使用一份总保单向一个6类团体的多个成员提供人身保险保障的一类保险业务。
与个人意外险相同,团意险也保障意外风险,除此之外,它还有这些特点:保费更低、可选保额高、需多人投保等。
以6类职业,意外伤害30万+意外医疗3万保障,投保都邦安逸团体意外保障计划和人保5-6类职业意外保障计划为例,两者价格对比如下:
保障一样的情况下,都邦安逸团意险在价格上更有优势一些,所以,从费率的角度来说,有条件的人们还可以投保团体意外险。
另外,都邦永逸团意险用多家保险公司共保的形式承保,如果是1-2类职业人群投保,保额最高可达100万。
社会上有很多高风险却不可或缺的职业,如建筑业从业者(高空作业、高压电缆架设)、电焊工人、警察等,保险能做的,就是给他们提供充分的经济风险保障。
如果是5-6类职业人群投保意外险,除了可以投保专门针对5-6类职业的保险,如人保5-6类职业意外保障计划,还可以考虑以下这些方案:
1、参加单位的团体投保。一来团险在价格上可享受一定的优惠,二来这种形式也可以让保险公司更清楚明了地了解到这类职业的作业情况,减少对职业风险上的误解。
2、搭配投保。比如购买意外险,可以搭配定期寿险,放大总体的保障。
3、选择覆盖5-6类职业的意外险险种。这类产品一般保额都不高,在10万左右,保费也能接受,可以在考虑范围内。
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