公司买的意外险怎么赔付，公司买的意外险包括哪些范围

公司买的意外险怎么赔付？

公司购买的意外险的赔偿流程通常是以下步骤：

1、及时报案

当被保成员因遭受意外伤害的时候，切记要在保险公司规定的报案期限内报案，否则很容易影响到保险公司对于案情的认定，最终可能会导致无法理赔。

2、提交材料

根据保险公司的要求，以及遭受意外事故后所造成的后果不同，及时准备相应的资料，提交给保险公司。通常是医疗证明、身份证明、保单原件等等的材料。

3、等待审核

保险公司在受到材料后，确认材料提供完整的情况下，就会进入审核程序，对材料的真实性以及具体情况来进行审核，同时计算出理赔的具体金额。

4、等待理赔

审核完成后，保险公司会与被保人取得联系，在双方对于理赔结论没有异议的情况下，保险公司会在规定的时间内，将保险金理赔给被保人。

公司买的意外险包括哪些范围？

意外保险包含的保障项目主要分为四项：

1、医疗给付

被保险人因遭受意外伤害支出医疗费用时，保险公司会根据实际情况进行斟酌给付。

2、残废给付

被保险人因遭受意外伤害造成残疾时，保险公司会按照残疾的成都大小分级给付残废保险金。

3、死亡给付

被保险人因遭受意外伤害造成死亡时，保险公司会给付死亡保险金。死亡给付是全部给付。

4、停工给付

被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，保险公司会给付停工保险金。

被保险人一旦发生百万守护意外保险责任内任何一种情况，可以向保险公司获取赔偿金。

为什么要给员工买意外保险？

如今，意外风险时常在不经意的时候就突然发生在我们身边，让我们难以预料。而很多家企业公司为了今后的发展，能够更好的奠定企业的基础，都会给自家的员工配备好一定的健康安全保障。这其中，就少不了意外保险，那么企业给员工买意外保险的理由是什么呢？

1、为今后的发展奠定基础

众所周知，目前我国国内的企业公司多的数不胜数，尤其是在近几年来，我国经济大力发展的影响下，多家中小型的企业开始在市场上也逐渐占据了不少地位。这其中，就少不了企业对员工的福利待遇非常优良这一块儿。员工的福利待遇好，才能为企业留住更多的高素质高能力的新型人才。为企业今后的发展打下了一定坚实的基础。

2、转嫁企业经营风险

假设员工在因为工作上班时，不幸发生了意外，那么企业肯定是要给予员工相应的赔偿的。而近几年，因为工伤而产生的纠纷事件并不少，如果企业之前就已为员工购买好了意外保险，那么就可以将此类风险转嫁给保险公司，这样对于企业的经营来说，有非常大的帮助。

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