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往往我们谈起体制内，就会联想到体制内的社保体系，会比私企内员工的社保体系保障更好，所以很多体制内的小伙伴对于是否要购买商业保险也存在纠结。小编今天就来介绍一下体制内有必要买商业保险吗。
一、体制内有必要买商业保险吗？
哪些单位属于体制内呢？
像医生、教师、政府机关、电力公司、燃气公司、交通局、市政府等一些事业单位、国有企业单位职工，我们统一列入体制内人员。体制内人员往往比体制外的私企员工单位福利更好一些，尤其在社保体系方面。
因此很多体制内人员往往以为单位给上的保险就够充足了，自己不需要额外再花钱配置。
不论是体制内还是私企，医保都是按照统一的社保体系来走的，并没有额外的补贴政策。因此只有医保的体制内小伙伴还是需要医疗险、重疾险的。
体制内单位交的养老金和普通私企员工交的养老金的比例是一样的，区别在缴费基数上。
福利好的单位会把可计入缴费基数的收入都计入，按最高不超过社平工资的3倍缴纳养老金。一些私企呢，可能只把一部分收入计入缴费基数。
如果想要一个更高品质的养老生活，还需要借助商业保险，例如养老年金产品来进行补充。
工伤保险为员工提供了办公期间意外事故的保障。但光有工伤保险是远远不够的，其他时间的意外事故需要借助意外险、定期寿险来解决。
二、体制内夫妻应该怎么买保险？
如今体制内夫妻比例不小，对于保险的购买也要有一套方法才行。
1、加强保障，首先补充百万医疗险
考虑到企业的医保、补充医疗，都是有报销额度和报销范围限制的，保障广度和深度远远不够。
所以建议体制内夫妻最低配置上一份百万医疗。毕竟市场上的百万医疗一年也只需要300-500元，可是报销额度少则100-200万，多则500-600万，就当给自己买个加强险，也是非常值得的。
2、风险无处不在，配置意外险
意外险是解决工作以外时间发生意外事故所产生的医疗费用以及因这些意外所导致的身故或者不同等级的伤残的补偿。
花点钱能治好的还不算是大风险。最大的风险是导致了终身伤残，而这种身体的伤害会严重影响未来的正常工作和生活，对未来的职场发展以及重返职场工作都会带来巨大的挑战。
几百元就能买到上百万保额的意外险，则能很好地把意外造成的财务风险转移出去。
除此之外也可以根据自身需求购买定期寿险和重疾险，这不仅仅是对自己的保障，更是对一个家庭的负责。
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