工人短期意外险可以在手机上买吗?手机买工人短期意外险
工人短期意外险,一般是公司为工人群体购买的团体意外险。目前多家保险公司官网及第三方保险网站均有团体意外伤害险在售。我们可以通过手机网上购买!
公司给工人购买团体意外险是目前大部分公司通行的做法。团体意外险属于商业保险的范畴,而工伤保险待遇则是属于强制保险的范畴。
从法律上讲,公司作为定作人或发包人或分包人因为过错而承担的工人人身伤亡的赔偿责任是一种法律强制责任,而公司给工人购买团体意外险则是一种自愿的商业行为,二者分属不同的法律关系,更不能在责任上产生相互抵销的法律效果。
因此,工人在享受商业保险的赔付之后,仍然有权利向公司主张各种损失及赔偿金。因此,给工人购买团体意外险并不能产生规避工人人身伤亡赔偿的法律效果。
一般公司为工人投保的两个险种:
一、雇主责任险
雇主责任险指的是被保险人所雇员工在从事合同约定的工作过程中,如果因为意外或患上职业性疾病而致伤残或死亡,被保险人应承担医药费用和经济赔偿责任,由保险公司进行赔偿的一种保险。
雇主责任险的理赔款是打给公司,公司再赔偿给员工;此外,其试用的伤残鉴定等级不同,雇主责任险的伤残鉴定类别要多于团体意外险,还有猝死责任,职业病,误工费责任,保障责任更加全面。
综合来看,雇主责任险优缺点如下:
优势:理赔款给公司或者老板,切实解决老板雇员风险问题、保障相对其他险种更加全面
缺点:被保险人必须是企业正式员工、保费相对其他险种会贵一些。
意外险的购买主要跟职业有关。我们每个人都暴露在不同的风险之下,工作中接触的事物不同而风险级别不一样,有的职业风险级别比较高比如:高空作业、电工、木工等等。
二、团体意外险
团队意外险也就是团体意外伤害险,是指以团体方式投保的人身意外保险,一般是企业作为投保人,员工作为被保险人,统一以团体方式投保的人身意外保险。
团体意外伤害保险的保险责任、给付方式和个人意外伤害保险相同,其保险责任通常包含意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等。
团体意外伤害保险都有固定的费率,缴费比率和员工的职业类别、投保人数以及保额有关,并且公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多,并且每一被保险人的意外伤害保险金额应为人民币一万元的整数倍,最低为人民币一万元。
总结下来团体意外险的优缺点有以下这些:
优势:不限制工作区域、意外保障全面
缺点:高危职业拒保、实名制投保
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