每年最高省30%
工伤保险就是赔付员工在工作期间的意外伤害伤残，意外医疗，急性病身故的。
如果有，那买团体意外险对企业来说是一个补充。
一是补充一下赔付给员工的额度，工伤保险赔付的额度是国家规定好的，不一定能满足员工家属的诉求。
二是补充一下员工保障的非工作时间。
工伤保险通常保障员工工作期间及上下班途中，节假日等非工作期间发生意外，工伤保险是不能赔付的，团体意外险保障时间是24小时，不论工作期间还是非工作期间。
如果公司没有买工伤保险，建议先投保雇主责任险，雇主责任险就是把公司经营者的用工风险转嫁给保险公司，还可以扩展24小时。
如果有工伤保险，那就用团体意外险。有些保险公司的雇主责任险只赔付公司的损失，所以如果工伤赔付的额度够，雇主责任险可能就用不到了。
意外险和农村合作医疗,社保医疗是可以同时报销的。
1、一般如果是因意外住院产生费用，我这里说的是住院，属于社保报销范围的费用是可以报销的，但是原则上来说是报到所花费用截止，也就是说比如花费了住院总费用1万，合作医疗报了5000，那意外险再报余下没报的5000元的合理部分，如果意外险又报了2000，那社保最多只能报3000元。
2、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
以平安企业团体综合意外险为例：
适用人群：企业在职员工，年龄18-65周岁;
保险期限：6个月、12个月可选。
1、一般意外
意外伤害身故/伤残：5-60万
意外伤害医疗：0.5-10万
意外住院津贴：30-150元/天
2、疾病保障
疾病(含猝死)身故：1-20万
3、交通意外
飞机意外身故/伤残：50-800万
火车(含地铁)意外伤害身故/伤残：10-100万
轮船意外身故/伤残：10-100万
汽车意外身故/伤残：5-30万
私家车驾驶或乘坐意外身故/残疾：10-30万
4、特色服务
24小时电话医疗服务/代垫付住院保证金
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