每年最高省30%
职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。
●保费缴纳
单位缴费
用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20%的，需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。
个人缴费
（1）缴费基数与比例
从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。其中，缴费工资，也称为缴费工资基数，一般为职工本人上一年度月平均工资（有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数）。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。
（2）个人账户累计储存额的计算
月储存额=本人月缴费工资*8%
本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的，按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工平均工资的300%的，按照当地职工的月平均工资的300%作为缴费基数。
●计算举例
以30岁，月收入4000元为栗子！缴纳比例系数为1，且个人账户无利息的情况，都在60岁退休的人为例，他退休后每个月可以从社保中领取的养老金金额如下：
30岁，月收入4000元
基础养老金：2362×30×1%=709元
个人账户养老金：4000×8%=320元（一个月个人上缴社保养老费用），320×12=3840元（一年上缴社保养老费用），3840×30=115200元（从现在至退休，30年个人所缴纳的全部社保养老费用。也就是个人账户累计余额），115200÷120=960元（退休后，每月领取的个人账户养老金数额），709+960=1669元（退休后每月领取养老金数额），1669÷4000=41.7%（替代率）
●个人城镇职工养老保险办理指南
一、服务项目：个人身份参加城镇职工养老保险办理服务对象：街道辖区城镇灵活就业人员、失业人员、个体工商户。
二、服务流程：街道社保所个人养老窗口领取《养老保险申报协议》《养老保险申报协议》填好后到指定邮局开存折返回街道社保所办理参保。
三、服务所需提供材料：
新参保（一）身份证、户口薄（原件及复印件）（二）个体工商户的雇主需提供身份证、户口薄、工商营业执照（原件及复印件）（三）雇员需提供雇主与雇工的户口薄、身份证、工商营业执照、劳动合同（原件及复印件）
续保（一）身份证、户口薄（原件及复印件）停保（一）身份证（二）原养老保险申报协议（三）邮政储蓄存折
参保人带上所需材料到社保所办理停保手续其中，如账户缴齐，则将进行养老登记；如未缴齐，则需要次月1至5日进行补扣款，8日后再回社保所进行养老登记。
更改参保标准（一）身份证（二）养老保险申报协议原件。
