《中华人民共和国社会保险法》:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。所以说,养老保险只是社会保险的其中一种。
养老保险目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全",是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本",指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
养老保险缴纳要交多少钱?
养老保险费应缴金额=缴费工资基数*缴费比例
缴费基数:职工缴费基数按本人上年度申报个人所得税的工资薪金的月平均数计算确定,缴费基数原则上同一社保年度内不变。新开办单位的从业人员、重新参加再就业人员、新参加工作人员,以起薪当月申报个人所得税工资、薪金税项的金额申报缴纳社会保险费。
缴费基数上下限:参保人月工资、薪金高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的,以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数;参保人月应税工资、薪金收入低于全省上年度城镇单位在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资的加权平均值的60%的,以其60%为缴费基数。
2017社会保险年度(2017年7月1日至2018年6月30日)广州市企业职工基本养老保险缴费工资上限为18213元/月,2017.7.1-2017.12.31期间下限为2906元/月,2018.1.1-2018.6.30期间下限为3170元/月。
那么养老保险领取条件?
被保险人只有满足以下两个条件才可以领取:
1、达到国家规定的退休条件已办理相关手续。
2、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。
以北京市养老保险缴费比例为例:企业每月按照缴费总基数的16%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。