每年最高省30%
据长城人寿产品研发部门介绍，“开薪宝”经过了长时间的开发准备，并力图将公司过往热销产品的优势集于一身。在历经六个月的市场调研之后，长城人寿汲取过去5年来最具竞争力的三大险种——具备顶额预定利率的固定年金险“至尊宝”、形态灵活组合自由的“鸿盛360”、收益长久保全资产的“鑫相随”系列——各自的核心优势，铸就了一款顶额预定利率、形态灵活、保障长久的保险计划：开薪宝!
从产品性质而言，“开薪宝”保险计划由《长城盈相随年金保险B款》和《长城附加金钥匙年金保险(万能型)》两款险种组合而成。从保险具体条款分析，这款产品具有以下明显特点：
稳——年金额度合同约定，让客户更放心
在“开薪宝”中，主险“盈相随B款”的年金金额固定不变，能领多少在合同中明确约定，责任清晰，一目了然。在“附加金钥匙年金保险”账户中，合同约定至少3%的万能险利率，真实有效，具有法律保障。
高——综合性价比高，追求“客户至上”
“客户至上”是长城人寿一贯的经营理念，这在“开薪宝”的开发上也得到充分体现。主险“盈相随B款”按照4.025%的预定利率进行开发，预定利率之高达到保监会规定上限。同时，“附加金钥匙年金保险” 还可凭借万能险的优势，在主险基础上累计生息，使客户的年金保障更加充足。
活——年金领取时间灵活，三种方案可选
客户购买“开薪宝”后，可选择在60岁、70岁、80岁三个时间点开始领取年金，也就是“自己设定退休年龄及薪资待遇，真正实现了我的养老我做主” 。
投保案例
王先生为6个月大的女儿投保“開薪寳”保险理财计划，年交保费5万元，10年交费，并开通万能金钥匙账户(简称“金账户”)。希望通过专款专用的规划，实现对孩子的财务支持。可得如下利益：
1、 年金：宝宝1岁-59岁，每年返还13,905元，共59次。
2、 祝寿金：宝宝60岁，返还500,000元所交保费。
3、 养老年金：宝宝61岁-终身，每年返还4635元。
4、 身故金：60岁前返还300,000元所交保费和保单账户价值之和;60岁后返还保单账户价值。
以上1-3项进入金账户二次增值(按中档红利、4.5%结算利率)，与现金价值合计的保单价值如下：
20岁时的保单价值：92万元
30岁时的保单价值：133万元
40岁时的保单价值：197万元
50岁时的保单价值：297万元
60岁时的保单价值：458万元
70岁时的保单价值：713万元
80岁时的保单价值：1109万元
90岁时的保单价值：1723万元
100岁时的保单价值：2676万元
