太平雇主安心保特点：
1、生效时间快，很适合着急开工的团队投保：
太平雇主安心保（重庆版）的生效时间很快，T+1日生效，意味着投保次日零时起就可以正式生效了，如果第二天就有工人出险就可以申请理赔了，很适合着急开工的公司投保。
2、伤残理赔比例可提升，十级赔10%方案最优：
①一至十级伤残比例依次为：100%、80%65%、55%、45%、25%、15%、10%、4%、1%
②一至十级伤残比例依次为：100%、80%70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%、5%
③一至十级伤残比例依次为：100%、90%80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%
我们以3类职业投保最低保额为例，③比①也就多了13块钱，但是赔偿金额翻十倍。（我们以十级伤残为例，①方案十级赔1000元，③方案十级最轻赔1万。）
3、雇员在吃饭期间遭受的意外事故也可以100%赔偿：
被保人雇员在公司食堂或公司指定的就餐区域内遭受意外伤害，且因该意外事故产生的意外医疗费、或伤残，保险公司都会按约定的比例理赔。
4、可拓展24小时意外风险，说明下班时间遭受意外事故也能赔：
被保人雇员在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于保险责任范围，也可以按伤残等级理赔各项保险金。
5、公司实力强大，上市公司、集团公司、央企，有国家团队背书企业承保：
太平集团成立至今有94年了，总部在上海，注册资本100.3亿元，截止2021年，总保费达2175亿元，总资产突破1万亿元，管理资产规模超过1.87万亿元，已经成为一家拥有50多万名内外勤员工、24家子公司和2000余家各级营业机构。
| 保障项目 | 说明 |
|---|---|
| 意外身故/伤残 |
人均保额可选10-60万，身故按基本保额一次性给付，伤残按鉴定的伤残等级理赔，有3种伤残理赔标准可选。 ①一至十级伤残比例依次为：100%、80%65%、55%、45%、25%、15%、10%、4%、1% ②一至十级伤残比例依次为：100%、80%70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%、5% ③一至十级伤残比例依次为：100%、90%80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10% |
| 意外医疗 |
人均报销额度可选1-6万，扣除100元免赔额后，按90%报销社保内医疗费。 |
| 误工费 |
按免赔5天后，每天补贴100元，每人每次最高赔付90天，累计不超过180天，仅承担住院期间、出院后的休息误工时间，不承担门诊治疗的误工费。 |
太平雇主安心保的投保规则：
生效时间：T+1日
承保地区：仅限重庆
承保年龄：16-65周岁
保费价格：最低90元起
保障期限：与保险公司协定
投保份数：每人限投1份，超过部分无效。
