每年最高省30%
2020年通化生育保险报销条件
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
2020年通化生育保险报销材料
1、计划生育证明（即准生证）
2、新生儿出生医学证明（即出生证）或户口簿
3、诊断证明（生产医院开的生产证明，出院时开的）、费用凭据（出院时打印的）
4、本人身份证（代办的提供代办人本人身份证原件）
5、属异地或境外难产提供住院费用明细
6、属异地或境外剖腹产提供：手术证明;费用凭据
7、结婚证
女职工领取生育津贴，应当到所在统筹地区医疗保险经办机构办理手续。在产（休）假期满后，由单位经办人员填写《生育津贴待遇申领审批表》并提交所在统筹地区人口与计划生育部门出具的计划生育证明和定点医疗机构或定点计划生育技术服务机构出具的婴儿出生、死亡或者孕妇流产的医学证明及本人身份证件。
2020年通化生育保险报销流程
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
2、工作人员受理核准后，签发医疗证；
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
2020年通化生育保险报多少钱
生育保险基金用于下列项目的支出：
（一）女职工产假及计划生育手术休假期间的生育津贴；
（二）女职工生育医疗费用；
（三）女职工计划生育手术医疗费用；
（四）男职工生育护理补贴；
（五）一次性围产期补贴；
（六）女职工患宫外孕、葡萄胎、妊娠高血压综合症等医疗费用；
（七）新生儿医疗费用。
用人单位女职工生育或中止妊娠，在下列休假时间内，享受生育津贴：
（一）女职工生育休假为158天（产假含公休日和国家法定假日）;难产的，增加休假15天;多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加休假15天。
（二）女职工怀孕8周以下（含8周）中止妊娠的，休假21天;怀孕8周以上16周以下（含16周）中止妊娠的，休假30天;怀孕16周以上28周以下（含28周）中止妊娠的，休假42天;怀孕28周以上中止妊娠的，休假98天。
（三）女职工放置宫内节育器和皮下药物埋植，休假2天；取宫内节育器，休息1天；结扎、复通输精管，休息15天；结扎、复通输卵管，休息21天；上述手术同时进行两项以上的，休假合并计算。
生育津贴标准按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，从生育保险基金中支付。
机关和财政全额拨款事业单位女职工生育或中止妊娠，不享受生育津贴，休假期间工资由用人单位照发。
以上数据依据网络公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准。具体信息也可拨打当地社保局电话12333进行免费咨询。
通化市人力资源和社会保障局
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电话：0435-12333
