每年最高省30%
2020年宝鸡生育津贴怎么算
(1)生育津贴=用人单位当月的人均工资÷30天×产假天数
顺产的女职工可享受158天产假，如果女职工参加孕前备孕检查，还可在延长10天。顺产产假最长为168天。
难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
怀孕未满4个月流产的，休产假15天；
怀孕满4个月未满7个月流产的，休产假42天；
怀孕7个月以上终止妊娠，符合国家生育规定的，休产假98天。
(2)生育医疗费报销
①由市劳动和社会保障局同医院定额结算，超过1万元以上的部分按核定数结算。
②异地分娩的医疗费用，低于定额标准的，按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。
(3)一次性分娩营养补助费=上年度市职工月均工资×25%
注.正常生产或满7个月以上流产者才享有此项补助，宝鸡市上年度职工月平均工资是4811元，假设某女子合法顺产一名幼儿，则一次性分娩营养补助费=4811×25%≈1203元。
(4)一次性补贴：若女职工是在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
注.上述(1)-(4)项都属于生育保险保障范围，可叠加领取。
2020年宝鸡生育津贴怎么领
(1)女职工的生育津贴、生育医疗费和相关补助由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
(2)女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2020年宝鸡生育津贴领取条件
城镇职工生育保险设6个月待遇享受等待期。即参保职工连续缴费满6个月后，从第7个月起可以享受生育保险待遇。
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询宝鸡市社保中心。
宝鸡人力资源和社会保障局
地址：宝鸡市陈仓大道行政中心1号楼
电话：0917-12333
