2020年桂林生育津贴新政策:怎么算、怎么领、领取条件

原创
沃保网
林卫
2019-12-22 18:14:04
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生育津贴是女职工按照国家规定在产假期间享受的一种工资性补贴,那么生育津贴该怎么领取呢?沃保网小编为大家带来2020年桂林生育津贴新政策,其中包含生育津贴怎么算、怎么领、以及领取条件。

2020年桂林生育津贴怎么领

参保单位职工在生育、实施计划生育手术后,由参保单位向市社保局申报生育保险待遇,在医疗工伤生育保险待遇窗口填写《职工生育保险待遇申报表》(一式爱扬教育),并提供以下材料:

1、参保人员身份证;

2、乡(镇)人民政府、城市街道办事处发放的《计划生育服务手册》或县级卫生和人口计划行政部门发放的《二孩生育证》;

3、医疗机构出具的《新生儿出生医学证明》;

4、卫生和人口计划部门出具的《批准终止中期以上妊娠证明》或《计划生育手术证明》;

5、医疗机构出具的出院小结(出院记录)、疾病诊断证明;

6、医疗费用有效票据;

7、申报诊治妊娠、分娩产科并发症的提供医疗费用清单;

8、申报男职工未就业配偶生育医疗费用待遇的,提供配偶身份证及无工作证明(由女方户口所在地或居住地社区居委会、村委会出具);

9、如参保职工原在其他统筹地区参保的,涉及生育保险待遇支付的,提供转出地社会保险经办机构出具的生育保险缴费情况证明;

10、申请人所属单位同意转到其个人账号的提供其个人开户银行存折(卡)复印件。

2020年桂林生育津贴领取条件

符合国家、自治区计划生育政策,单位按规定为职工参保缴费满270天,且职工申领生育保险待遇时仍与单位有劳动关系并为继续缴费状态,单位在职工生育或手术之日起180天内申报。

桂林生育津贴

2020年桂林生育津贴怎么算

生育津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数。

女职工产假:

符合法律、法规规定的女职工生育和终止妊娠享受产假,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

1、难产的,增加产假15天;

2、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

3、晚育的女职工,增加产假14天;

4、在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,再增加产假20天。

5、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

6、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准,具体可咨询桂林市社保中心。

桂林市人力资源和社会保障局

地址:桂林市临桂新区青莲路投资发展商务大厦南楼第3、4、5层

联系方式:0773-12333

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