每年最高省30%
晋城市力资源和社会保障局相关负责人表示：此次社保缴费基数是根据《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）、《山西省人民政府办公厅关于印发山西省降低社会保险费率实施方案的通知晋政办发〔2019〕26号》而进行的。
从2019年1月1日起，以省统计局公告的全省全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限。
山西省统计局公布2018年全省全口径城镇单位就业人员平均工资为54783元（月平均工资为4565元）。
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位缴费基数以该单位2018年度全部职工工资总额为基数。即：职工工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
2019年的企业职工个人月缴费基数的上下限，按2018年度山西省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%计算，即缴费基数上限为13695元，缴费基数下限为2739元。
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；
医疗保险：公司缴6%，个人缴2%。
2019年5月1日起，企业养老保险单位缴费比例由20%降至16%。
自2019年5月1日至2020年4月30日，失业保险总费率1%，其中，单位部分0.7%，个人部分0.3%。
2019-2020年晋城市企业职工社会保险缴费标准
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可工作日咨询晋城市社保中心。
晋城市人力资源和社会保障局
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电话：0356-12333
官网文件地址：
http://www.jcgov.gov.cn/dtxx/sxyw/201905/t20190530_369816.shtml
