每年最高省30%
1、生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×产假天数
（注：假期天数，各地区细则规定不同，以各地区为准）
2、生育医疗费
（1）确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）
（2）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销
3、一次性分娩营养补助费
正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%
难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴
男职工
领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发
男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30（天)×10（天）
企业或者本人持生育保险待遇申报单、婴儿出生、死亡或者流产证明，以及医疗费报销收据，到市医疗保险经办机构领取生育津贴和报销生育医疗费
参保职工须连续参保缴费满12个月以上，才能享受生育保险待遇。如果女方未就业，且男方有生育保险的，可按规定申请“职工未就业配偶生育补助”待遇。
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询商丘市社保中心。
商丘市人力资源和社会保障局
地址：商丘梁园区长江路与中州路交叉口
电话：0370-3259711
