2019年双鸭山失业保险最新规定：缴费比例、基数、多少钱

2019年双鸭山市失业保险缴费基数：

失业保险的缴费基数和社保缴费基数是一样的。都是职工上一年度1-12月的所有工资收入的月平均额，每年调整一次，各地调整时间不一致。参保单位在办理完年度缴费申报，核定当年应缴纳的失业保险费后，凭失业保险经办机构审核盖章的《失业保险年度缴费申报表》，在单位所在地税务部门缴纳失业保险费，个人部分由单位代扣代缴。

2017年黑龙江省城镇非私营单位在岗职工年平均工资55740元（4645元/月），即黑龙江省2019年的社保缴存基数为上限13935元，下限2787元。

若职工月平均工资低于双鸭山市上年度月平均工资的60%（2787元/月），则缴费基数以双鸭山市上年度月平均工资的60%为准。

若职工月平均工资高于双鸭山市上年度月平均工资的300%（13935元/月），则缴费基数以双鸭山市上年度月平均工资的300%为准。

若职工月平均工资处于双鸭山市上年度月平均工资的60%-300%之间，则缴费基数以该职工的月平均工资为准。

以黑龙江省2017年的省职工月均工资4645元为例：

假设某职工2017年的月均工资为2500元，低于4645元的60%，则单位应为该职工缴纳的失业保险费=2787×个人缴费比例。

假设某职工2017年的月均工资为5000元，处于2787和13935之间，则单位应为该职工缴纳的失业保险费=5000×个人缴费比例。

假设某职工2017年的月均工资为15000元，高于4645元的300%，则单位应为该职工缴纳的失业保险费=13935×个人缴费比例。

以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可工作日咨询双鸭山市社保中心。

双鸭山市人力资源和社会保障局

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