每年最高省30%
养老保险的缴费基数和社保缴费基数是一样的。都是职工上一年度1-12月的所有工资收入的月平均额,每年调整一次,各地调整时间不一致。
2017年贵州省城镇非私营单位在岗职工平均工资64549元(5379元/月),2017年安顺市城镇非私营单位在岗职工平均工资60185元(5015元/月)。即安顺市2019年职工社会保险月缴费基数上限为15045元,下限为3009元。
若职工月平均工资低于安顺市上年度月平均工资的60%,则缴费基数以安顺市上年度月平均工资的60%为准。
若职工月平均工资高于安顺市上年度月平均工资的300%,则缴费基数以安顺市上年度月平均工资的300%为准。
若职工月平均工资处于安顺市上年度月平均工资的60%-300%之间,则缴费基数以该职工的月平均工资为准。
假设某职工2017年的月均工资为2800元,低于5015元的60%,则单位应为该职工缴纳的养老保险费=3009×个人缴费比例。
假设某职工2017年的月均工资为6000元,处于3009和15045之间,则单位应为该职工缴纳的养老保险费=6000×个人缴费比例。
假设某职工2017年的月均工资为16000元,高于5015元的300%,则单位应为该职工缴纳的养老保险费=15045×个人缴费比例。
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准,具体可工作日咨询安顺市社保中心。
安顺市人力资源和社会保障局
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