2019年黔东南工伤保险缴费指南：缴费比例、基数、多少钱

2019黔东南工伤保险的缴费基数：

2017年贵州省城镇非私营单位在岗职工平均工资64549元（5379元/月），2017年黔东南市城镇非私营单位在岗职工平均工资63981元（5331.75元/月）。即黔东南市2019年职工社会保险月缴费基数上限为15995.25元，下限为3199.05元。

若职工月平均工资低于黔东南市上年度月平均工资的60%，则缴费基数以黔东南市上年度月平均工资的60%为准。

若职工月平均工资高于黔东南市上年度月平均工资的300%，则缴费基数以黔东南市上年度月平均工资的300%为准。

若职工月平均工资处于黔东南市上年度月平均工资的60%-300%之间，则缴费基数以该职工的月平均工资为准。

2019黔东南工伤保险的缴费比例：不同行业的工伤风险程度不同，由低到高，依次划分为一类至三类职业，对应的缴费比例如下。（一类职业不实行费率浮动；二、三类职业实行费率浮动，1-3年浮动一次。）

一类职业的工伤缴费比例=0.5%×职工上年度月平均工资

二类职业的工伤缴费比例=1%×职工上年度月平均工资

三类职业的工伤缴费比例=2%×职工上年度月平均工资

以黔东南市2017年城镇非私营单位在岗职工月均工资5331.75元为例：

假设一类职工2017年的月均工资为2500元，低于5331.75元的60%，则单位应为该职工缴纳的工伤保险费=0.5%×3199.05≈16元。

假设一类职工2017年的月均工资为8000元，处于3199.05和15995.25之间，则单位应为该职工缴纳的工伤保险费=0.5%×8000≈40元。

假设一类职工2017年的月均工资为18000元，高于5331.75元的300%，则单位应为该职工缴纳的工伤保险费=0.5%×15995.25≈80元。

2019黔东南工伤保险的缴费方式：职工就业单位按月给职工缴纳工伤保险费，职工本人不用缴纳。

以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询黔东南市社保中心。

黔东南市人力资源和社会保障局

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