每年最高省30%
（1）女职工顺产生育，一次性拨付2000元，难产生产（必须符合剖宫手术指征并提供相关材料）或者多胞胎生育的，一次性拨付2500元。
（2）女职工生育津贴。女职工生育产假期间的工资，由社保局按上年度本单位职工月平均工资（新成立单位无上年度参保职工工资总额的，按全区域镇在岗职工平均工资）为基数，从城镇职工生育保险基金一次性拨付到用人单位，由用人单位支付给职工。属于财政全额拨款的国家机关、事业单位、社会团体等用人单位女职工不支付生育津贴，女职工生育后产假工资，由用人单位按原渠道支付。
（3）男职工配偶生育医疗补贴。男职工未就业（无业或者失业）配偶生育，一次性拨付2000元。
（4）女职工流产、引产补贴。自然流产的，一次性拨付600元；经产前检查确诊胎儿有严重疾病或者孕妇有严重疾病不宜继续妊娠进行人工流产（含因采取计划生育政策规定的长效避孕措施失败进行人工流产）或者引产手术的，孕期不满4个月的，一次性拨付800元；孕期满四个月，不满7个月的，一次性拨付1500元；孕期满7个月以上的，一次性拨付2000元。
（5）生育死亡补助。女职工或者男职工未就业（无业或失业）配偶生育时因难产死亡的，按文件规定拨付丧葬补助费和一次性生活困难补助费。女职工生育时因难产死亡的，用人单位不再重复支付丧葬补助费和一次性生活苦难补助费。
（6）女职工放、取环补助。女职工产后一年内放置宫内节育器，或绝经后取出宫内节育器的，一次性拨付200元（放或取均限一次）。因采取计划生育政策规定的长效避孕措施失败，进行再次放置宫内节育器的，按女职工产后一年内放置宫内节育器标准，一次性拨付200元（限付一次）。
（7）职工绝育、复通补助。职工实施绝育或复通术的（须凭市、县计划生育行政部门出具证明），一次性拨付1000元。
1．女职工顺产享受98天生育津贴；
2．难产，在顺产基础上增加15天生育津贴；
3．生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加15天生育津贴。
符合国家、自治区计划生育政策，单位按规定为职工参保缴费满270天，且职工申领生育保险待遇时仍与单位有劳动关系并为继续缴费状态，单位在职工生育或手术之日起180天内申报。
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