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一、什么是工伤保险制度?
工伤保险制度是指由用人单位按规定参加和缴纳工伤保险费，对劳动者因工作原因遭受意外伤害或患职业危病，从而造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予职工及其相关人员工伤保险待遇的一项社会保险制度。
二、工伤保险有哪些作用?
(一)工伤补偿作用。
(二)工伤预防作用。
(三)工伤康复作用。
(四)分散用人单位工伤风险的作用。
三、工伤医疗费用和伤残待遇申报需提供哪些资料
工伤职工发生的医疗费，由用人单位先行垫付。在医疗终结后一个月之内，由参保单位到医保中心申报、支付;若不按规定时间申报的，其费用由用人单位负担。
医疗费申报时需提供的资料：
1、本人身份证及复印件;
2、社会保险行政部门工伤认定结论原件;
3、门诊治疗的需提供：门诊病情诊断证明、发票原件、治疗及检查清单、复式处方、检验(查)报告单原件并加盖医院公章;
4、住院治疗的需提供：①住院费用结算发票原件②住院费用明细清单③住院费用明细汇总(药品+费用，医保分类)④出院证明原件⑤检验(查)报告单原件并加盖公章。
5、提供单位盖公章的基本账户户名、开户银行和账号。
6、涉及交通事故和意外伤害的工伤需提供的资料
属于交通事故认定为工伤的，在申报待遇时除按上述规定报送有关资料的同时，还需提供交通事故认定书和调解书、赔偿清单或民事赔偿判决书;属于意外伤害的，增加报送第三方责任赔偿有关资料。
伤残待遇申报需提供的资料：
1、本人身份证及复印件;
2、《眉山市工伤医疗费用报销单》;
3、用人单位填报的《眉山市职工工伤待遇申请表》;
4、社会保险行政部门工伤认定结论原件及复印件(原件核对后退回);劳动能力鉴定结论原件;
5、完全丧失劳动能力人员中需要护理依赖的，需提供劳动能力鉴定委员会的护理依赖鉴定结论原件。
6、按规定需要报销劳动能力鉴定费用的，需附劳动能力鉴定委员会收费专用票据原件及相应检查费发票原件。
7、如工伤职工终止工伤保险关系的，需提供用人单位与劳动者解除劳动关系的合同原件。
8、涉及交通事故和意外伤害的工伤需提供的资料
属于交通事故认定为工伤的，在申报待遇时除按上述规定报送有关资料的同时，还需提供交通事故还需提供交通事故认定书和调解书、赔偿清单或民事赔偿判决书;属于意外伤害的，增加报送第三方责任赔偿有关资料。
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