2019年台州生育津贴新政策：怎么算、怎么领、领取条件

2019年台州生育津贴怎么算

生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数

①正常生育的：享受98天产假；

②剖宫产生育的：增加15天产假；

③生育多胞胎的：每多生育1个婴儿，增加15天产假；

④四个月内流产：15天；

⑤满四个月流产：42天；

⑥七个月以上早产：98天。

按女职工所在用人单位上年度职工平均月缴费基数计发生育津贴（补偿给用人单位）。女职工产假期间由用人单位按女职工实际工资福利发放产假工资。产假工资低于生育津贴的，按生育津贴发放；高于生育津贴的，按实际工资发放，其差额由用人单位负担。

2019年台州生育津贴怎么领

1、申请人申请

参保职工提出申请并提交材料;

2、受理

收到申请材料当场完成申请材料的受理工作。条件不符，不予报销并告知申请人;申请材料齐全或者申请人按照要求提交全部补正申请材料;材料不齐全的，当场退回材料，并一次性告知需补正材料。

3、审核

当场分析材料，核实真伪，审查申请人享受待遇资格，剔除不能报销或不合理的医疗费用，根据产别核定生育津贴，当场打印生育待遇结算表。

4、复核

对已经完成审核的生育待遇当场复核，如错误退回重新申核。

5、签字确认

已经完成复核的生育待遇结算表当场交申请人签字确认，申请人核对银行帐号和户名。无误后当场返还结算表参保单位联和参保职工联。此业务对外现场办结。

2019年台州生育津贴领取条件

1、申请人必须连续缴生育保险费满10个月，如申请人为男职工时，其配偶应为未就业人员；

2、申请人必须符合《中华人民共和国人口与计划生育法》规定的条件或妊娠后流产（引产）的。

以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询台州市社保中心。

台州市人力资源和社会保障局

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