2019年常州工伤保险缴费比例:
为进一步降低企业用工成本,常州市本级企业单位(含个体工商户)工伤保险费率在原行费率基础上下调了50%,工伤保险费由单位缴纳,个人无需缴纳。至此常州市一类至八类行业用人单位的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.75%、0.8%、1.0%、1.05%、1.1%。
2019年常州工伤保险基数:
参加基本工伤保险的职工按本人工资性收入的月平均水平确认基数,其中缴费基数上限按照19935元/月确定,下限3125元/月确定。
职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。
2019年常州工伤保险多少钱:
工伤保险多少钱=缴费基数*缴费比例
例如:小李从事4类行业,每月工资5000元,那么公司为他缴费的最低基数是3125元,缴费比例是0.75%。
企业缴费3125×0.75%=23.44元;
个人不用缴。
一般情况下工伤认定申请时应提交哪些材料?
(1)工伤认定申请表;(2)企业、个体工商户营业执照副本(国家机关、事业单位、社会团体、基金会、民办非企业单位提供相应注册登记证书副本)复印件;或工商行政管理部门出具的用人单位相关注册登记信息资料;(3)受伤害职工《居民身份证》原件及复印件或相关户籍证明材料;(4)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;如:工资支付凭证或记录、“工作证”、“服务证”等证件、“招工登记表”或“报名表”等招用记录、考勤记录、同一用人单位其他劳动者的证言等)、相关生效的法律文书;(5)初诊病历及其封面、出院记录、检查报告、出院纪录、医疗诊断证明书等或职业病诊断证明书(或职业病鉴定书)原件及复印件;(6)对参保企业延时申请的,应提供经人力资源和社会保障行政部门审批的《参保单位延长工伤认定申请期限申请表》。
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准,具体可工作日咨询常州市社保中心。
常州人力资源和社会保障局
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