每年最高省30%
一、2019榆林市生育津贴给付对象：有参保榆林市生育保险，且按规定享受产假的女职工。
二、2019榆林市生育津贴怎么算：女职工的月平均工资×12个月÷365天×下列对应的产假天数=生育津贴给付金额。
(1)女职工顺产有98天产假：难产可增加15天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加15天产假。
(2)女职工怀孕未满4个月流产者，有15天产假；女职工怀孕满4个月流产者，有42天产假。
例如，榆林某单位女职工的月平均工资是6000元，于2018年3月15日顺产一名宝宝，共休98天产假，该职工的生育津贴补贴金额=(6000×12个月÷365天)×98天产假=19332元。
三、2019榆林市生育保险一般规定：
(1)女职工的生育津贴、生育医疗费和相关补助由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
(2)女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询榆林市社保中心。
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