官方最新公布：2018-2019年度宿迁市社保缴费比例及缴费基数

宿迁市人力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是根据《国务院关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》（国发〔2016〕56号）、《江苏省企业职工基本养老保险规定》（省政府令第36号）等文件规定及江苏省统计局发布的2017年度全省在岗职工平均工资而进行的。

根据年度统计调查结果，2017年江苏省城镇非私营单位在岗职工年平均工资79741元。

2018-2019年宿迁市企业职工社会保险缴费基数

宿迁市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。

宿迁市企业职工社保缴费基数上限为19935元，下限为3125元。

2018-2019年宿迁市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴19%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴1%，个人不缴；

医疗保险：公司缴7%，个人缴2%；

补充大病：公司缴5元，个人缴5元。

2018-2019年宿迁市企业职工社会保险缴费标准

以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询宿迁市社保中心。

宿迁市人力资源和社会保障局

地址：江苏省宿迁市洪泽湖路156号宿迁市便民方舟1号楼4～11层

联系电话：0527-12333

官网文件地址：

http://jsrlzyshbz.jiangsu.gov.cn/art/2018/6/19/art_51035_7684094.html

http://tj.jiangsu.gov.cn/art/2018/5/25/art_4031_7649466.html