每年最高省30%
在这几年看来，社会保障养老保险保证范围在不断的完善，参保养老保险人数在大幅度的增加。然而，由于一些个人原因，养老保险缴费呈现出大幅度的中断缴交，这样看来我们的养老保险保障该怎么办呢？
提示，依据政策规则，依据现行根本养老保险政策规则，参保职工退休后的养老保险待遇上下与其缴费年限长短和缴费几相关，参保缴费时间越长、缴费基数越高，退休时享用的养老待遇就越高，反之就越低。因而，养老保险中缀怎样办这个问题的答案是及时办理养老保险补缴。某社保局人士表示，参保个人每年应按时足额交纳社会保险费，因未按规则时间存款或存款数额缺乏的不予代扣，由此形成当年的社会保险费中缀，中缀的养老保险缴费年限跨年度将不能补缴。
养老保险中缀：各类人员补费执行规范不同
1、参保职工
已参与根本养老保险社会统筹的职工，未办理退休手续的，中缀缴费和未按规则缴费，请求补缴其养老保险费的，可按同期养老保险缴费政策停止补费，并按规则加收利息。
2、灵敏就业人员
已参保的自在职业者、灵敏就业人员，未办理退休手续的，中缀缴费，能够当期自治区职工月均匀工资为基数补缴养老保险费。
此类人员特别需求留意的是，自己初次参保缴费之前的养老保险费不能补缴，且初次参保缴费时间不得早于《自治区人民政府关于印发<自治区城镇私营企业和个体工商户从业人员根本养老保险方法>的通知》（新政发〔1998〕98号）下发之日（1998年12月18日）。
3、机关事业单位、国企职工
已超越法定退休年龄、未参与根本养老保险社会统筹的原国度机关、事业单位、国有企业（含国有农牧企业）固定职工，自己自愿请求参保补费的，可对比原自治区劳动保证厅《关于原国有单位职工脱离原单位后请求参保补费或继续养老保险关系有关问题的通知》（新劳社养字〔200284〕号）相关规则停止补费。补缴基数为历年自治区职工月均匀工资。
需求留意的是，1996年1月1日之前参与工作的，从1996年1月1日起补缴；1996年1月1日之后参与工作的，从参与工作之日起补缴，补缴年限不得少于10年。补缴后，自己原在国度机关、企事业单位工作的年限（国度认可的连续工龄）可视同缴费年限，但其累计缴费年限（含视同缴费年限）不得超越自己参与工作之日至到达法定退休年龄的年限。其根本养老金待遇从缴清费用的次月起按《关于调整完善城镇企业职工根本养老金计发方法的通知》（新政办〔2006〕59号）核定发放。
4、其他
《社会保险法》施行前，与各类用人单位存在劳动关系、未参与根本养老保险社会统筹、并已脱离原单位的其他城镇劳动者，自己自愿请求补缴工作期间养老保险费的，可按自治区自在职业者、灵敏就业人员养老保险缴费政策停止补费。
补费起始时间，《中华人民共和国劳动法》施行前参与工作的，从《劳动法》施行之日（1995年1月1日）起补缴；《劳动法》施行后参与工作的，从参与工作之月起补费。补缴基数为历年自治区职工月均匀工资。
在中年人里，已到了法定退休年龄的时候，如果曾在城镇各类用人单位工作满三年以上且在今年10月1日前具有城镇户籍，也可按上述规则补缴至法定退休年龄。假如他们在补费后缴费年限不满15年，能够顺延；顺延5年后仍不满15年的，可一次性缴费至满15年。但对超越法定退休年龄5年及以上的，补费后缴费年限不满15年的可一次性补足15年。
