官方!2016江苏南通退休养老金调整最新消息:待遇计发基数涨8.8%

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2016-07-13 16:27:41
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2016年7月13日,沃保网小编从江苏省人力资源和社会保障厅官网公布的《省人力资源社会保障厅关于发布2016年度社会保险有关基数的通知》了解到南通市2016年度企业职工退休养老金中基础养老金计发基数为涨至5600元,同比增长8.8%。

据南通市人力资源和社会保障局相关负责人介绍:此时调整是根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》(省政府令第36号)等有关规定进行。2016年7月1日至2017年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,基础养老金计发基数为5600元,计算当年实际缴费工资指数的基数为67200元。各地区要严格执行社会保险基数确定有关政策,对突破省规定的缴费工资上下限的将扣减省级调剂金。

南通养老金调整方案

南通人力资源和社会保障局局长凌建华

为什么2016年南通企业退休养老金调整方案未发布?

南通市人力资源和社会保障局相关负责人解释道:南通市企业退休人员养老金调整是根据国家及江苏省规定的政策进行执行的。虽然4月,人社部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的 通知》,明确2016年养老金总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右,但是目前江苏省尚未出台相关政策,相应的南通企业退休人员养老金调整相关政策也未出台。

本次调整具体体现下面三个方面:

1.给每个退休人员普惠式增加一定数额的退休费;

2.体现社会保险“长缴多得”原则;

3.是体现体现托底功能,同时注重对低收入群体的适当照顾。

请广大退休同志放心,在江苏省政策公布后,南通市将尽快制定政策及下发执行。

2016年南通退休养老金最新计算方法‍

养老金=基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金=(江苏省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%

个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数(50周岁195月,60周岁139月)

例如:“老王”从25岁开始缴纳养老金,60岁退休,工资一直不变,都是5600元,并一直与社会平均工资持平,那么他的指数化月平均缴费工资就是5000元。他退休后每个月可以领取的养老金如下:

基础养老金:{(5600+5600)/2}*35*1%=1960元

个人账户养老金:5600*8%*12*35/139=1354元

每月领取的养老金=1750+1354=3104元

具体的养老金政策,建议工作日时候具体咨询南通社保中心。咨询电话12333。

南通社会保险基金管理中心

地址:南通市崇川区工农南路150号

官方文件地址:

《省人力资源社会保障厅关于发布2016年度社会保险有关基数的通知》

http://www.jshrss.gov.cn/zcfg/ywwj/201606/t20160630_198595.html

 

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