2016年7省上调最低工资 最低工资是否包含社保?

沃保整理
2016-06-02 15:32:21
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截至5月26日,已有山东、上海、天津等7省份明确上调最低工资标准,还剩24个省份未宣布上调最低工资标准。而在过去的2015年,全国至少有28个地区上调最低工资标准,上调的地区数量大大超过2014年。

目前,全国最低工资标准整体的状况是:上海最低工资标准每月2190元,为全国最高,比位居第二位的天津高出240元,比位列第三位的广东省高出295元;青海的最低工资标准为1270元,为全国最低。

7省上调最低工资

关于最低工资标准,各省份的调整频次参差不齐,有些省份是年年调,有些省份是两年调整一次,还有一些省份已经超过两年时间,还未进行调整。

最低工资是否包含社保

最低工资包含哪些内容、不包含哪些内容,是大家关心的焦点。一上海市民说,自己从事服务工作,目前工资2100元,但每月到手工资1900多元,他关心的问题是缴纳的社保包不包含在最低标准工资中。对此,社会保障局专家解释称,最低标准工资中,可包含劳动者个人应承担的社会保险费。比如,最低工资标准实施后,上海工作者,其月工资2190元,如果个人应承担的社保是180元,他到手工资2010元这是合理的。

但用人单位应承担的社保费用则不在其中。除此外,月最低工资标准不包含的项目包括:延长法定工作时间工资;高温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

社会保障局专家提醒,劳动者在签订劳动合同时,应要求用人单位明确工资标准,并不得低于最低工资标准轴时,自己也要依规完成工作任务,并履行工作考勤、妥善保存工资记录。当自己的最低工资权益被侵害时,可向工会组织反映,向劳动监察部门投诉或到当地劳动仲栽机构申诉。

 

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