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董事长职位将生变
1月12日，新华保险发布公告称，公司于当日在京召开第五届董事会第三十三次会议。会议表决审议通过了《关于提名公司第六届董事会董事候选人的议案》，同意提名万峰为执行董事候选人;同意提名黎宗剑、刘向东、陈远玲、吴琨宗、胡爱民、DACEY John Robert、章国政为非执行董事候选人;同意提名李湘鲁、梁定邦、郑伟为独立董事候选人;同意将上述候选人提交股东大会选举，其中独立董事候选人须经上海证券交易所审核无异议后提交股东大会选举。
值得注意的是，新华保险2014年年报显示，公司执行董事为董事长康典和总裁万峰两人，而此次康典却未出现在提名名单中。有市场人士透露，康典将于2月卸任董事长一职，现新华保险总裁万峰接任。
关于康典卸任的原因，多传因他已近退休年龄。康典自己就曾表示，“像我这种‘40后’，应该退出历史舞台了”。资料显示，康典1982年毕业于北京钢铁学院，并于1984年获得中国社会科学院研究生院经济学硕士学位。自2009年12月28日起担任新华人寿保险股份有限公司董事长、执行董事，并自2010年1月起兼任资产管理公司董事长。在加入新华人寿保险股份有限公司之前，康典曾担任深圳发展银行股份有限公司监事会主席、时瑞投资管理有限公司董事长、香港粤海企业(集团)有限公司董事和副总经理、粤海金融控股公司董事长及粤海证券有限公司董事长、中国包装总公司副总经理、中国农村信托投资公司副总经理等职，现兼任银建国际实业有限公司独立非执行董事。
接任者万峰，现年57岁，于2014年8月挥别中国人寿加入新华保险。万峰有着多年保险从业经验，27岁即担任中国人寿香港分公司助理总经理。他先后就职人保、中国人寿、太平人寿。
康典在任深耕寿险
康典执掌新华保险6年有余，在他任下，新华保险完成了A+H股上市，并开启艰难的战略转型。在2016年的新华保险董事长新年致辞中，康典提出四个“不忘初心”，即坚守寿险经营的“本原”、坚持以客户为中心、勇于创新与坚持不懈。
深发展监事会主席，时瑞投资董事长，粤海金控董事长、粤海证券董事长，中农信副总，中信信托处长，康典的这一串职务，曾经让市场寄望于其带领新华保险走上混业道路，但他却“咬住”了纯寿险。
“正是因为我做了这么多年的金融，认准了寿险领域有足够的空间够我折腾。”康典曾表示，新华将只专注做一件事，即专注寿险，回归保险本原，以客户为中心。“整个投资界把寿险公司分成三种，多元化金融综合性金融公司——平安，全方面保险公司(寿险和财险并重)——太平洋，我们只做纯寿险，连财险都不做。”
实际情况也正是如此。根据客观情况，考虑偿付能力，新华选择了养老和健康，在寿险的延伸领域深度推进。从2011年起，新华保险就开始涉足养老社区投资。2015年中，保监会披露了新华卓越养老保险股份有限公司的筹建批复，同意由新华保险和新华资产管理股份有限公司共同发起筹建该养老保险公司。
同时，新华保险还在健康服务产业中试图全国布局，截至2015年年初，新华保险已累计投资1.8亿元在武汉、西安、青岛、烟台、宝鸡、重庆、长沙、成都、郑州等地区建立了12个健康管理中心。
康典曾多次表示，以新华目前的状态，简单地“扩张”并不是最好的选择。“必须立足自身的发展阶段，自身的承受能力。就产业来说，一招鲜吃遍天!”康典说，“我不想分散我的精力，因为我认为纯寿险这条路走得通”。
2014年全年，新华保险净利润表现突出，全年实现净利润64.06亿元，同比增长44.9%。2015年前三季度，新华保险实现归属于上市公司股东的净利润86.44亿元，同比增长36.7%，
万峰：依靠保障型产品突破发展瓶颈
有业内人士认为，万峰的寿险经营理念或许为新华保险所看重。事实上，伴随整个寿险业回归保障的思路，万峰曾带领中国人寿这艘寿险航母艰难转型。彼时还就职于中国人寿的万峰曾表示，不管是风头正劲的互联网概念，还是大张旗鼓地冲保费论规模，都不会撼动保险的保障本质，大公司的经营的思路也普遍是由市场规模型转向规模效益型。
万峰到任新华后，新华保险也多次提及战略转型“棋至中盘”，其对传统模式的优化和调整已经全面展开，健康和养老两大协同产业建设已形成基本布局。事实上，深化结构调整，发展养老健康产业也是新华保险2015年的两大着力点。
万峰近日曾公开表示，寿险业要树立保险提供保障的经营思想，正确选择自己的竞争领域，聚焦于保险领域竞争，依靠做好保障型产品突破发展瓶颈;加快产品供给转型，实现寿险业的快速发展。产品供给侧改革的重点是要向市场提供养老、健康、医疗、意外伤害等保障型产品，并让这四大类产品在市场上形成主流。
