每年最高省30%
根据《意见》，河南省将调整省级统筹基金补助办法，全面增强企业职工养老保险发放能力。自2016年起，省不再按各地预算内收支缺口的80%进行补助，改按定额补助、调标补助和专项补助。定额补助以2015年省对省辖市、省直管县(市)省级统筹补助为基数，综合考虑各地预算执行情况，确定对各省辖市、省直管县(市)定额补助基数。调标补助对以后年度因调整离退休人员待遇等形成的新增支出，根据上年度抚养比水平分档次补助。专项补助根据省辖市、省直管县(市)增收节支情况以及同级财政对企业职工养老保险基金实际补助金额给予奖补。
《意见》明确，当前和今后一个时期，要继续将民营企业、企业化管理的事业单位、民办非企业单位、劳务派遣公司、机关事业单位编制外人员、各类企业进城务工人员作为扩面的重点。要把产业聚集区、工业园区内的各类用人单位作为清查重点。鼓励无雇工个体工商户、未在用人单位参加企业职工养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员参加企业职工养老保险。
此外，河南省还将进一步完善企业职工养老保险参保缴费政策，研究制定适合灵活就业人员特点的缴费办法。加大对困难人员的帮扶力度，积极研究通过政府实行社会保险补贴、助保贷款等方式帮助缴费困难的参保人员接续养老保险关系。完善信息系统平台，推进更加高效便捷的服务体系建设，通过“互联网+”等方式提升服务水平;整合经办管理资源，优化经办业务流程，推进管理规范化;完善经办服务方式，大力推广网上经办、掌上社保、网银征收等业务模式，方便企业及参保人员参保缴费。要创新工作方式，建立完善防止冒领养老金的工作机制，加强稽核，严格控制提前退休，杜绝基金流失。
《意见》要求，各省辖市、省直管县(市)政府要承担企业职工养老保险扩面征缴和确保发放的主体责任，承担省级统筹补助后当地基金收不抵支的补贴责任。省政府将把各地预算执行情况、企业职工养老保险参保率纳入重要考核内容，各省辖市政府要把企业职工养老保险工作列入所属县(市、区)工作目标考核内容，切实做到一级抓一级、层层抓落实，把企业职工养老保险工作抓出成效。
