每年最高省30%
公务员中最低级别的办事员，基本工资标准是由元提至1320元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员，基本工资标准分别由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小学教师、医院护士的基本工资标准提高10%。此外，不同级别的 机关事业单位人员的退休费也都有提高。
《中华人民共和国义务教育法》第四章第31条、《中华人民共和国教师法》第6章第25条均有明确规定。现在的教师背负了那么多教学以及教学之外的负担，他们起早贪黑、废寝忘食地忙碌着，如果到头来连基本的工资福利待遇都得不到起码的保障，您说让人情何以堪? 如今我们终于有了明确的法律依据：教师工资待遇不低于或高于公务员工资待遇！
沃保网温馨提示：现如今很多教师“传道授业解惑”之余，无法过多关注自己的生活，甚至在自己健康日益透支前，也没为自己合理配置相应的保险保障。其实，无论是幼儿园学前教育，中小学基础教育，还是高等或职业类教育的教师，都有其鲜明的特殊性，可以根据其职业特点和生命周期理论，做出相应的保险规划。
小编推荐：新华人寿健康无忧系列重疾保险
28岁的小鱼在城市的一所公办中学当英语老师，父母为了让孩子有更全面的保障，特意为她购买了主险新华健康无忧C。
投保选择：健康无忧c， 基本保额十万，年交保费7890元，五年交。
小鱼将获得的保单利益有：
终身健康保障：60类重疾，针对冠心病、糖尿病等60类高发重疾10万元；
15类轻症：针对原位癌，脑中风等15类常见病2万元；
终身身价保障：终身享受高额身价保障，若不幸身故，可及时获赔，减轻家人精神与经济负担，留下十万元足额关爱。
