每年最高省30%
“中国的公务员是一个精英群体,在学校学习成绩特别好、大多都很有能力,但到了体制内,很多人觉得这种潜能发挥受到了影响。”有公务员认为,由于企业有更为明晰业绩考核,只要做好工作,个人潜力的发挥空间更大、晋升通道也更为明显,“现在工作机会很多,比较市场上更好福利待遇的职位,一些公务员也会做出个人选择。”
“铁饭碗”不如“好保险” 公务员如何规划养老理财?
1、先从保障型保险入手,主要是身故保障,提高自己的身价保障(最高以年收入的15—20倍),解决家庭的后顾之忧。
2、为自己购买健康保障(重大疾病的保障),重病的费用是社保没有办法解决,也是一般家庭难以承担的。
3、分红年金保险或者万能保险,主要考虑公务员自己的养老金的准备。