2015年教师工资调整最新消息:基本工资提高10% 教师“薪”保障

沃保整理
2015-09-06
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今年年初,人社部副部长胡晓义表示,国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看,本次机关事业单位人员基本工资普涨,重点是向基层倾斜。中小学教师、医院护士的基本工资标准提高10%。

  导读:今年年初,人社部副部长胡晓义表示,国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看,本次机关事业单位人员基本工资普涨,重点是向基层倾斜。中小学教师、医院护士的基本工资标准提高10%。

  教师工资套改标准(根据“国办发【2015】3号文件”制作)

教师改革工资表      教师保险如何规划?

  老师是灌溉花朵的园丁,是培育新一代人才的领航者,但大部分老师都因为超负荷的工作量导致身体健康受损,基本上大部分老师都有着这样或那样的疾病。教师保险可以为教师提供包涵医疗、人寿、养老方面的保障。

2015年教师工资调整最新消息:基本工资提高10% 教师“薪”保障

  一、补充门诊医疗报销,因疾病或意外产生的门诊治疗费用,可以参保商业保险的补充医疗给予报销,因普通商业门诊保险,个人参保只有高保费的高端医疗才有此保险责任,建议同校的教师团体来投保补充医疗,满20人以上就可以承保),弥补社保医保门诊不足的部分。

  二、补充住院医疗报销,因疾病或意外住院产生的治疗费用,报销社保未报销部分包括自费药,两个保险的结合,治疗费用个人基本上不需再掏钱。

  三、重大疾病保险,凭疾病诊断证明进行赔付,与社保大病保险报销无任何冲突,选择重大疾病保险时,建议选择含有重大疾病早期保障的产品(如:原位癌等)。

  四、寿险保障,建议保障额度是(房贷、家庭生活费、孩子的教育费等未来费用的总和),保障额度随着负担减轻而递减。建议定期寿险与长期寿险相结合比较好。

  五、补充养老保险,自己每年存一部分钱,到养老时每年额外领取一笔养老金,补充社保养老保险

  太平洋保险金佑人生保障计划A(2014) 60重疾+12轻症

  金佑人生保障计划怎么保?

  投保须知投保年龄: 出生满30天至65周岁

  交费方式: 趸交,5年、10年、15年和20年限期年交

  金佑人生保障计划保多久?

  保险期间: 终身

  金佑人生保障计划保什么?

保什么

保多少

重大疾病

180天内

180天后

已交保费

1倍基本保额

特定疾病

不予理赔

约定保额的20%

未满18周岁身故或全残

已交保费

已交保费

年满18周岁身故或全残

已交保费

1倍基本保额

保费豁免

免交余下所有保费

 

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