【案例分析】江苏企业补充养老金调整计算方法

沃保整理
2015-07-29 09:37:13
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2015年江苏企业补充养老保险金调整办法已经出台,1-4月增发的养老金将于近期发放到位。为方便广大企业退休人员准确理解今年的养老金调整办法,采访了市人社部门,通过几个例子对政策进行详细解读。

导读:2015年江苏企业补充养老保险金调整办法已经出台,1-4月增发的养老金将于近期发放到位。为方便广大企业退休人员准确理解今年的养老金调整办法,采访了市人社部门,通过几个例子对政策进行详细解读。

此次养老金调整分普遍调整和高龄倾斜两部分。

一、普遍调整部分:

(1)定额增加:每人每月增加60元。

(2)按缴费年限增加:每满1年每月增发3元,尾数不满1年的按1年计,增加额不足45元的补足45元,不含折算缴费年限。

(3)按调整前月基本养老金水平的3.5%增加,见分进角。

例1.退休人员王某,男,62周岁,退休时累计缴费年限33年6个月,调整前月基本养老金1856元。

此次月增资情况如下:

(1)定额增加60元;

(2)按缴费年限增加:3元/年×34年=102元;

(3)按调整前水平的3.5%增加:1856元×3.5%=64.96元,见分进角为65元。王某2015年合计月增资60+102+65=227元。

例2.退休人员张某,女,52周岁,退休时累计缴费年限32年4个月,其中特殊工种折算缴费年限5年,调整前月基本养老金1760元。

此次月增资情况如下:

(1)定额增加60元;

(2)按缴费年限增加:3元/年×(33-5)年=84元;

(3)按调整前水平的3.5%增加:1760元×3.5%=61.6元。张某2015年合计月增资60+84+61.6=205.6元。

二、高龄倾斜部分:2014年12月31日前年满70不满75周岁、年满75不满80周岁以及超过80周岁以上退休(职)人员,每人每月分别增加40(30)、60(50)、80(70)元。上述年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准。

例3.退休人员李某,男,72周岁,退休时累计缴费年限40年1个月,调整前养老金2400元。

此次月增资情况如下:

(1)定额增加60元;

(2)按缴费年限增加:3元/年×41年=123元;

(3)按调整前水平的3.5%增加:2400元×3.5%=84元。

(4)高龄倾斜增加:年满70不满75周岁的退休人员倾斜增资40元。李某2015年合计月增资60+123+84+40=307元。

例4.退职人员钱某,男,81周岁,退职时累计缴费年限25年1个月,调整前生活费2400元。

此次月增资情况如下:

(1)定额增加60元;

(2)按缴费年限增加:3元/年×26年=78元;

(3)按调整前水平的3.5%增加:2400元×3.5%=84元。

(4)高龄倾斜增加:年满80周岁的退职人员倾斜增资70元。钱某2015年合计月增资60+78+84+70=292元。

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