每年最高省30%
导读：从青海省人力资源和社会保障厅获悉，我省机关事业单位调整工资标准工作全面启动，各地区、各部门全面进入增资兑现工作阶段，力争7月20日前将在职和离退休人员增资全部兑现到位。
据了解，此次调整保证各类人员收入待遇不降低，调整基本工资标准并非简单增加工资，调资的一多半用于缴纳养老保险费，与各类社会群体一道参加社会养老保险;另有相当一部分是从原执行的津补贴中纳入基本工资，以进一步完善现有的工资结构。由于青海省各地区工资收入水平存在差异，养老保险个人缴费也相应存在差异，而基本工资实行全国统一标准，不同人员扣除个人缴费后实际增资水平并不相同，增资幅度有高有低，这些都属于政策执行中的正常现象。在这次兑现增资时，青海省将按照国家的要求，采取相应措施，保证各类人员收入待遇不降低。
同时，此次调整将促进形成公正的收入分配格局。记者了解到，从2006年机关事业单位工资收入分配制度改革至今，近10年来，我省工作人员基本工资标准一直未作调整。这期间，青海全省经济社会取得长足发展，各类群体的收入水平持续增加，10年间城镇居民人均可支配收入增长176%、农牧民人均纯收入增长236%。为了保持机关事业单位工作人员在内的全社会各类人员收入水平协调均衡增长，促进社会保险制度的均等发展，推动机关事业单位与企业养老保险制度并轨，我省按照国家统一部署提高了机关事业单位职工的工资。
据介绍，下一步，我省有关部门将加强机关事业单位工资收入分配的规范管理和监督检查，逐步建立科学合理、公开透明、公平公正的收入分配新机制，促进机关事业单位工作人员更好地改进工作作风，提高服务水平。
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