2015年公务员工资改革最新消息公务员如何理财提高保障

导读：公务员工资一直是人们津津乐道的话题，尤其是公务员工资改革方案提出后。近日，新预算法正式实施后的首次中央机关单位预算向社会公开，其中83个部门首晒工资福利：预算918.2亿，津贴是工资2倍。那么公务员如何利用现有的收入进行理财和养老呢，近日，中国人寿推出国寿 大瑞鑫保险组合计划，集子女教育、自身养老、理财规划、健康保障与身故保障五大功能于一身。对于现下的公务员理财养老可以说是一举多得。

公务员工资改革方案最新消息：公务员津贴为工资2倍

在此次公布的预算报告中，绝大多数部门披露了工资福利支出。据统计，83个披露此数据的部门的工资福利支出总额达到918.2亿元，占基本支出总额的60%。也就是说，83个部门的基本支出中，6成用来发放工资福利。

除了工资福利支出总额之外，这83个部门还将工资福利类别细化到了项，公众可从预算报告中看出各部门人员工资福利的构成。

归纳发现，工资福利支出包含基本工资、津贴补贴、社会保障费用、伙食费、伙食补助费、绩效工资等。另外，还有“其他工资福利支出”，主要用于反映临时工的工资支出，以及加班工资等。

其中，构成工资福利支出的最“大头”是基本工资和津贴补贴两项。其中基本工资总额为286.5亿元，占工资福利总额的31.2%;而同时公布的“津贴补贴”一项为494.1亿元，占比达到53%。也就是说，公务员的津贴补贴为基本工资的近两倍

中国法学会、国家外文局、全国工商联、公安部、最高检的津贴补贴高出基本工资的幅度较高。中国法学会的基本工资预算为104.6万元，津贴补贴预算为666.75万元，后者是前者的6.4倍。国家外文局2015年津贴补贴近3000万元，但基本工资支出约500万元，两者也相差6倍。此外，全国工商联、公安部、最高检两者相差倍数在5倍左右。

仅就津贴补贴预算金额来看，税务总局、教育部在此项目上的支出均超百亿元。其中，税务总局的津贴补贴支出为155亿元;教育部略少，为102亿元。此外，公安部、工信部、交通部、农业部、央行、审计署、海关总署、中科院、保监会等9个部门的该项支出，在10亿元以上。

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