每年最高省30%
导读：近日，北京、贵州、青岛等多省市陆续发布聘任制公务员招聘公告，再次引发社会关注。公务员被认为是“铁饭碗”，一直受到社会的追捧。如今，公务员在任用方面也出现了变化，让“铁饭碗”变为“瓷饭碗”。但是聘任制公务员的聘任工资、福利、保险等无具体规定，而在延迟退休及养老金并轨的政策下，不管是聘任制公务员还是普通公务员都应尽早为自己做好保险保障计划。
1、先从保障型保险入手，主要是身故保障，提高自己的身价保障(最高以年收入的15—20倍)，解决家庭的后顾之忧。
2、为自己购买健康保障(重大疾病的保障)，重病的费用是社保没有办法解决，也是一般家庭难以承担的。
3、分红年金保险或者万能保险，主要考虑公务员自己的养老金的准备。
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近日，中国人寿推出国寿大瑞鑫保险组合计划，大瑞鑫2015版典藏版是中国人寿在2015年两会后，快速响应国家号召推出的“+”时代钜惠大保险，对客户而言，这是国寿推出的一款相当于iPhone6plus的大保险，真正实现集子女教育、自身养老、理财规划、健康保障与身故保障五大功能于一身。对于现下的公务员来说可以说是一举多得，五项全能的保险大礼包，实现一次投入，全面呵护!
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