保险增员:我为什么找你来一起做保险?

沃保整理
2015-02-13
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保监会主席项俊波在与保险公司、保监局、专家学者、新闻媒体等各方座谈时表示,未来10到20年仍然是保险业发展的黄金时期。

2014年是保险业具有历史性意义的一年。从国家层面为行业出台两项发展方略——保险新“国十条”和加快发展商业健康险若干意见,这为保险行业发展提供系统性支持政策,翻开保险加快发展和走向腾飞的新篇章,在保险业发展史上具有里程碑意义。

保险增员:我为什么找你来一起做保险?

 

2014年保险业四个“最好”的成绩单

最新数据显示,2014年全国保费收入突破2万亿元大关,保险业总资产突破10万亿元大关。行业增速达到17.5%,是国际金融危机以来最高的一年;行业预计利润2046.6亿元,同比增长106.4%,是历史上最好的一年;保险资金运用收益5358.8亿元,同比增长46.5%,创历史新高。保险资金投资收益率6.3%,综合收益率9.2%,创5年来最好水平。

在这份成绩单上,更有两项比例值得关注:一是2014年与实体经济联系紧密的保证保险同比增长66.1%,二是与民生保障关系密切的年金保险同比增长77.2%,保障性较强的健康保险同比增长41.3%。这些2014年保监会工作的重点内容,再度被列为今年要进一步突破的对象,目标极其清晰:2015年要让百姓的保障和对实体经济的服务更上一层楼。

2020年,家家拥有保险

分析人士指出,目前,中国面临的养老金不足问题已经显现,如何养老的问题将变得日益突出。“要解决中国的养老问题,不仅是政府要想办法,老百姓自己也要找出路”。而保险,便是其中出路之一。

项俊波表示,要努力培育做大保险、做强保险、做优保险的文化,加快发展现代保险服务业,努力建设世界保险强国。此前发布的保险业“新国十条”中明确提出,2020年保险深度(保费收入/国内生产总值)提高到5%,保险密度(保费收入/总人口)达到3500元/人,力争2020年全国保费收入达到5.1万亿元的目标,让保险广泛服务于各个经济领域。为保险业未来的发展指明了方向。

理由一、保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业

每年以40%的速度在全球递增的行业;世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及;改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。

理由二、免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业

自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。有没有既无风险,又可当上老板的方法呢?有,从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。

理由三、保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业

工作时间完全由自己安排,不受他人约束;可以根据自己的状态调整工作强度;根据自己的喜好接触自己希望认识的人;收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。

理由四、保险越做越轻松

保险代理人不是保险公司员工,而是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代;技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时;只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。

理由五、政策透明,晋升有道

在普通行业要想得到升迁,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,升迁制度完全处在阳光下,能力是决定你升迁的惟一标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。

理由六、系统培训,快速成长

对保险公司有所了解的人都会知道,保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你博采众长,更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。

理由七、出国旅游,丰富人生

保险公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式;只要业绩优秀,你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议,和世界级的营销大师同台交流。

保险增员

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