银保跨年现“阶梯手续费”协议 提高险企代理成本

沃保整理
2014-12-18
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导读:近期获悉,某国有银行与某大型险企商定,专项营销活动期间,在签约手续费率的基础上,按各银行网点目标完成率上浮代销产品手续费率。“阶梯手续费”协议的出现,提高了险企代理成本。

  导读:近期获悉,某国有银行与某大型险企商定,专项营销活动期间,在签约手续费率的基础上,按各银行网点目标完成率上浮代销产品手续费率。“阶梯手续费”协议的出现,提高了险企代理成本。

  其实,年末,不少险企银保部门与银行开展终收活动。如某险企决定将2014年11月1日至2014年12月31日这两个月,作为年末阶段性专项营销活动季。在专项营销季期间,公司与银行根据产品重新签订手续费协议。

  近期获悉,某国有银行与某大型险企就商定,专项营销活动期间,在签约手续费率的基础上,按各银行网点目标完成率上浮代销产品手续费率:完成率达到50%,代销手续费率上涨0.4个百分点;完成率达到80%,代销手续费率上涨0.5个百分点。比如,某专项活动产品的代销手续费率,正常费率2.5%,达成50%后按照2.9%计算,达成80%后按3.0%计算。

  为保证激励效果,上述险企与银行约定,手续费上浮的前提是银行网点必须达到一定的保费完成率,否则不予上浮。同时,为配合年末专项营销活动,保险公司将加大奖励力度,对在2014年四季度营销活动方案中的优秀营销奖部分,在原基础上每万元保费再奖励3个培训积分,其他奖励维持。

  不仅如此,笔者获得的相关信息还显示,在年末阶段,部分银行甚至直接上浮手续费。某银行代理的10家保险公司的14种产品中,手续费后标注“拟提高”、“新提高”多达7种。

  此外,上述险企也在年末强化培训和完善督导体系,确保网点转型取得实效。比如,该险企加大转型相关人员的培训力度,转变各管理层、网点人员的思想观念和行为,进一步完善网点转型督导体系,充实内训和督导人员队伍,进一步加强新增转型网点的驻点培训和指导,规范网点人员的销售服务行为。

  同时,为加强银保网点理财经理队伍建设,推进代理金融专业转型发展,该公司拟招聘部分非全日制用工理财经理。此外,为提升客户经理专业能力,规范金融从业人员职业行为,该公司统一组织理财人员培训和报考工作,并出台了相应的激励方案。

  自今年4月1日起实施的银保新规禁止保险公司营销人员在银行网点驻点销售,新规实施之后,虽然销售误导减少,但是银保保费收入也一度下滑,提升银行销售保险的积极性成为保险公司的一大难题。

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