如何帮助保险新人快速成功展业

导读：刚跨入保险行业的新人如同刚出土的嫩芽，需要用心呵护。众所周知，在保险这个行业是机遇与挑战并存，困难与优势同在，成功与失败都有；在保险这个行业，对每个人都是精神与意志的磨练，心态与信念的考验。那么，作为主管，如何帮助新人迅速适应行内竞争，快速展业。

在此基础上，团队主管记得要循序渐进，由浅入深。主管或推荐人在帮助新人时，应该注意做好如下几个方面的工作：

（1）量体裁衣切实可行

因为梦想是深藏在人们内心处最强烈的渴望，是一种挥之不去的感觉和潜意识，也是人们走向成功的原动力。所以，不管是什么样的梦想，每个人都想实现它，成就它。为新人确定并树立适合自身的梦想；帮助新人研析和分解梦想；让新人增强自信追逐梦想；与新人一起把握机遇践行梦想。

（2）循序渐进由浅入深

要循序渐进，由浅入深。要制定学习计划，并使其切实可行。学习方法得当，学习内容详实。要通过学习使新人不断掌握公司及产品等方方面面的知识，并不断提升展业技能等。

（3）预防为主稳中求胜

让新人明白什么事都不是一帆风顺的；成功是给有准备的人的；失败是成功之母；要顺其自然，不能拔苗助长；凡事不可急于求成，应该稳中求胜。

（4）培育积极主动精神

要有吃苦精神；勤勤恳恳，任劳任怨；多付出就能多回报；要有愚公挖山不止的精神；要有蚂蚁搬家的精神。　　

（5）不断提升技能水平

多传授沟通技巧、产品销售技巧、客户市场开拓技巧与准客户积累技巧等。进而使得展业技能快速提升。　　

（6）生活上多关心

生活上多关心比如每天早上是否吃早餐了？展业时不要废寝忘食，用餐要及时，就寝要按时，应约要准时，因为细节往往影响成败。